第一千七百二十一章 各级士兵和军士军衔和军职晋升制度

第一千七百二十一章 各级士兵和军士军衔和军职晋升制度 (第1/2页)

四年时间，从新兵升下士，对于大多数士兵来说有点难，因为升二等兵是需要军功的，要不然就是在战场上呆足够两年时间，两年时间至少参加十二次战斗，立功不立功到退役的时候总会给你个二等兵军衔待遇退役。
　　
　　不过大多数士兵还是有机会的，因为战斗太频繁了，不说亚特兰大乔治亚州不时的对占领区内逃脱的印第安人和北美移民进行巡逻警戒任务，对这些人进行一次次的清剿，这是驻守后方的预备役士兵干的事情，同时也有退回去整编的作战的正规军士兵干，因此机会还是很多的。
　　
　　正规军士兵，说的是汉人的部队，他们也不是完全看着雇佣兵在前方消耗，在前方打战，要是这样到时候汉人士兵没有作战经验，变的比较弱，还怎么镇压和看管雇佣兵部队，一支没有作战经验的部队怎么能看的住在战场上杀来杀去的雇佣兵部队？
　　
　　所以正规军士兵也肯定会多次参与战斗，要不就是雇佣兵打开缺口，汉人兵马推着大炮，骑着战马扫荡战场，要不就是汉人正规军独立负责一些不太要紧的作战地区，为雇佣兵保护左右翼阵地，要不就是汉人士兵独自出击，干掉敌人的硬骨头。
　　
　　正规军士兵总是有目的的，有归化，有计划的清除敌人的硬骨头，或者重要的地方，关隘，拿下一些重要的战略城池，同敌人的精锐部队对攻，死伤大一些不可避免，可总体来说正规汉人旅打战比雇佣兵少是真的。
　　
　　凡是危险地域，或者需要打消耗战的地方，总是雇佣兵先出击，汉人士兵上去感受一下战争，坚守一个星期这支部队就可以撤出战斗了。
　　
　　也就是雇佣兵哪里有战斗去哪里，汉人正规军是有选择的锻炼部队，学习如何更好的打好战斗，或者更好的锻炼士兵和军队，有些雇佣兵的活计，追击零星的敌人部队，汉人正规军也是不是的来一下，全面掌握技能。
　　
　　这样至少一支从后方整补过来的新兵部队到两年正规军服役满了，就能完全整我大部分战场上出现的战斗情况，学习到足够的战斗技能和足够的变化多端的战场情况了。
　　
　　每个汉人新兵要学会驻守，防守，巡逻，警戒，搜寻敌人小部队，同印第安人战斗，同北美移民战斗，同英国人正规军战斗，同西班牙人正规军战斗，并且学会同盟友相处，学会如何应付雇佣兵反叛等等总共十二种形式的十二次战斗，也就是说他们每个人两年内至少参加十二次战斗，战斗中立功一次可以升三等兵，立功两次升二等兵，立功三次升一等兵，十二次战斗中立功十二次直接升下士军官。
　　
　　参加了一半战斗期满升二等兵，十二次战斗期满升一等兵，这是对于那些虽然参加战斗但没有立功表现的士兵，怎么说他们也是感受到了战斗气氛，杀敌了。
　　
　　升了上士就归军士管辖了，他们需要学习战斗技能，指挥技能，后勤技能，巡逻骑马技能，或者电报通讯技能，随军学习，前面三个月时间是初级知识，军士教官会教给他们一些笼统的概念，一些初级知识，三个月以后考试，然后分配，指挥好的士兵，有悟性的士兵，适合作战的士兵，就是指挥下士，然后技术下士，同时这些指挥下士还是技术下士都会继续担任指挥的职务。
　　
　　一年期满，也就是在接下来的几个月的学习和服役期间会根据他们学习和考试成绩，训练成绩，再次重新分配，优异的升中士，没有合格的继续担任下士，继续学习，半年以后没有进步的调去新兵营担任新兵营的指挥下士，或者技术下士。
　　
　　两年期满还不合格，但资历在，军功在，其他方面还有可取的调去预备役担任半年指挥下士，在预备役里面接续接收另外一个军士的训练，这时候就是专业训练了，他们会指挥归指挥，技术归技术，指挥的可以升军官，技术的继续升上士，一直到军士等等。
　　
　　三年期满如果你还是下士的话，退役，转业，如果你在预备役升了中士，继续留一年，这时候就是调到其他部队，或者新组建的部队担任中士了，新部队能升到上士，如果考核合格的话留下来，不合格退役。
　　
　　新兵一年，预备役一年，正规军两年，然后调去新兵一年，或者留在正规军一年，或者调去预备役一年，总到了正规军两年，士官三年，五年时间，合格以后你就能根据成绩担任新兵军士还是预备役军士，或者正规军军士了，七年时间过去了。
　　
　　或者五年时间你去军校学习，回来担任少尉，是的准尉可以提拔，但少尉一定是军校里面出来的。
　　
　　准尉是为军功准备的，雇佣兵体系里面只有很少人会被选送到军校里面，但汉人就很多了，并且是有指标的，不够优秀的由上级军官推荐，尤其是军士们和军士长们的推荐，同时要担任军士长也需要到军校学习，由老军士和老军士长，还有优秀将领给他们上课，并且由专门的课程研究老军士长负责归纳整理每次的战斗经验总结，并形成实验教材，然后由上级部门的主管将领审核通过，成为正式教材。
　　
　　

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