第一千零七十三章 是东方给了西方启发

第一千零七十三章 是东方给了西方启发 (第1/2页)

通过和英国商人的交谈，张强知道自己还是启发和带领了科技和文明进步的脚步，西方正在以华夏帝国为榜样，努力追赶华夏帝国，而且步伐不慢。
　　
　　张强这里做出来的实物，研究的理论并不精通，所以越走越慢，而西方发展哲学，哲学思想是各种进步的指导，哲学思想指导着西方从愚昧走向文明，从科技落后，走向大踏步的追赶。
　　
　　西方很多学者和技术人才层出不穷，华夏帝国培养了各个新式举人，数学方面的举人是明算科，研究和制造是明工科，儒家思想和治国的官员是正规的进士科，张强不想一下改的太厉害，让那些只知道空谈误国的人一下适应不了反叛他，因此直到现在还保留着国学，进士们研究的八股文，诗词歌赋等等。
　　
　　只不过他们需要在考了这一项以后加上对其他各科的基础考试，知道就行了，然后加上申论，策论等，申论注重他们做官以后如何处理具体事务，策论则是国家发展的大方向，他们怎么看，有什么意见和建议，做官以后怎么做。
　　
　　然后他们会进入官员学校进行培训，培训毕业以后，派遣到各地进行实习，做的好的，三个月之后去其他地方当官，主要是总督区的开荒任务，让他们从最末的从九品官员开始干起，就是相当于放入乡镇里面跟着继续实习，能不能做事情，看当地主官的评价，之后他们成绩优异的调回中枢进行一边学习，一边工作，任一个带着官品的普通吏员，相当于是科员。
　　
　　总共两年的学习，实习，干事情，做官完毕以后，重新评价，合格的外放到各地，主要还是开荒的地域，当一个三年的可以管理人九品小官。
　　
　　之后如何升迁就看他们的造化了。
　　
　　也许升入镇子里面担任一个小官，也许升入县城当一个吏员，后世说带着官员品级的科员。
　　
　　之后他们的发展就带着运气成分，或者带着能力成分，或者比较倒霉干的不错，却被主官压制，或者有关系他们调回京师，即便做吏员也能很快升级，然后下放到县里，一下担任三把手或者四把手，两三年之后升入府里面，担任一府的某衙门主官，然后下派到下面挂职一两个月，直接升任知县也可以。
　　
　　这就看他们的能力和运气，以及发展了。
　　
　　大部分官员被派往总督区，因为总督区很多地方缺主官，要开拓的，或者要使用的人员很多，机会很大，容易出政绩。
　　
　　大部分核心区主官还是任用年限比较久，经历丰富的官员，或者有才干的官员，但最少的官员也有十年执政经验。
　　
　　起码是七品或者以上官品的官员。
　　
　　有些衙门甚至不需要进士科的人担任官员，而是用其他各科的，比如学了数学，物理化学，生物，农业的专业各科的官员，他们的升职要比进士科的人容易多了。
　　
　　因为华夏帝国着重培养他们成长，管理的人的官员每年一千个就可以了。
　　
　　大明或者宋朝三年才录取四百多个进士当官，其他官员是父辈当官，儿子孙子直接接班来的，也不少，但三年也不过成千个，而华夏帝国的官员却各科加起来，每年得成千，甚至两千名官员才够用。
　　
　　这使得的道路有了水泥的模样，也有了石子的坚硬，虽然不是太美观，可走起大车来，平稳结实，还不咯脚，关键是加速了行人奔走在道路上的速度，远比土路要快很多，比土路要干净了很多，因为大明没有后世那种重达几十吨的汽车，即便有运输的马车，也绝对不会超过几吨的重量，这点重量对于这种低级的道路来说，绰绰有余，这就是张强带给这个时代的改变。
　　
　　

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