第16章 脑电波忽悠玩具

第16章 脑电波忽悠玩具 (第1/2页)

“航模无人机，分为螺旋桨，涵道，涡喷三大类。
　　
　　螺旋桨无人机，大疆已经占据先锋成为龙头。
　　
　　涵道技术含量太低，竞争过于激烈。
　　
　　只有涡喷无人机，因为价钱昂贵，目前还属于高端玩家和小群体玩家的选择。
　　
　　但这，不代表了普通用户对涡喷航模无人机的排斥，而是因为价格阻拦了他们的选择。
　　
　　现在翼飞有技术，有实力，有热度。
　　
　　如果能推出一款性价比更高，价格更加低廉，更方便普及的涡喷无人机，配合互联网的宣传，这将无人机领域开辟一条新的赛道，开辟一个千亿级的涡喷无人机市场。”
　　
　　何钰神情自信，侃侃说出自己心里对翼飞的规划。
　　
　　“这计划的方向不错。”
　　
　　陈易给出一个客观的评价。
　　
　　虽然何钰不知道，现在卖的涡喷引擎材料属于低温热强化材料，一旦运行超过500小时就会因为热应力积累崩碎，她这个开辟无人机的新赛道的想法注定要落空。
　　
　　但这个把原本高端的涡喷航模，进行平民化普及，提高性价比，最终开辟无人机新赛道的思路，却很值得给满分。
　　
　　按照这个思路经营下去，翼飞足以给现在的无人机霸主，大疆带来一种偷家的威胁。
　　
　　一旦翼飞挡住大疆的反击，经营成功，在无人机新赛道偷家成功，那就是一个全新的千亿级科技公司。
　　
　　即便最后不敌大疆，经营失败，只要不头铁，最差的下场也是早些年的共享单车膜拜创始人，轻松套现几十亿退场。
　　
　　当然，真正让陈易在意的是。
　　
　　何钰这个互联网+科技公司的思路，完美符合他对翼飞的定位和想法。
　　
　　毕竟不玩互联网，那就没有名气和热度。
　　
　　没有名气和热度，这意识波又从哪里来。
　　
　　想到这里，陈易心里也有了决定，站起身向何钰伸出手：“何总，欢迎加入翼飞。”
　　
　　“谢谢。”
　　
　　何钰神色露出一丝欣喜，站起身激动的和陈易握手。
　　
　　“接下来，何总你需要完成翼飞的工商改制，把有限责任公司改制成股份有限公司，全权负责公司的经营，计划，管理等事宜。
　　
　　我掌握的实验室和工作室，后续将脱离翼飞，由我单独负责。
　　
　　今后的一切技术，都将通过授权代理交给翼飞经营。
　　
　　我对翼飞的未来，只有几个简单的要求。
　　
　　对内人文化，关怀化，塑造良好积极的工作环境。
　　
　　对外不求利润最大化，只求科技改变世界。
　　
　　研究投入，我们翼飞要做行业最高。
　　
　　一些什么996，狼性文化的东西，在我们翼飞也不要存在了。”
　　
　　“是。”
　　
　　何钰先领下任务，随后无奈道：“陈总，您这几个简单的要求，可一点都不简单啊。”
　　
　　“没事，我相信何总，好好干。”陈易鼓励一番，站起身就准备回去。
　　
　　“等等，陈总，公司目前的人员情况，资金情况，包括后续的计划等等，您没有什么要讲解交代的吗？”
　　
　　看到陈易就这样拍拍屁股准备离开，何钰好像察觉到什么，急忙站起身呼喊。
　　
　　“哦，你不说我忘了。”
　　
　　陈易点点头，拿出手机加了何钰威信。
　　
　　点击下载秦小渔今天一早发过来的报表，然后再来了个一键转发。
　　
　　“何总，公司的情况都在这里了，你自己查看，公司的后续计划你自己制定，不脱离我上面的要求就行。”
　　
　　看着陈易当场下载今天的报表转发过来，甚至上面前两天的报表还处于未下载未观看的状态，何钰傻了。
　　
　　“那个......陈总，您平常就是这样管理公司的。”
　　
　　何钰有些小心翼翼的问：“公司的全部事情，您都放手交给员工去做？”
　　
　　这一刻，她感觉，自己好像掉坑了。
　　
　　虽然她是职业经理人，主管公司大小事务。
　　
　　但她这个经理人的权力，来自于老板的授权。
　　
　　一些重大事情或者涉及到大额资金的计划，她是必须向陈易这个老板汇报，经过陈易的审批同意。
　　
　　这既是一位职业经理人的素养，同时也是保护自己的手段。
　　
　　要知道，拥有冲刺太空的引擎技术和制造引擎的材料。
　　
　　翼飞以后就不是今天的小作坊，保底也是几十亿的集团公司。
　　
　　小作坊，陈易当甩手掌柜还行，只要待遇给的够，甩手也不介意。
　　
　　但大公司，没有陈易这个老板的参与，这就不是待遇的问题，而是刑不刑的问题。
　　
　　那些涉及百万，千万，甚至上亿的资金，没有老板的审批点头，全由她一个经理人负责。
　　
　　不出事还好，出了事。
　　
　　来一个事后清算，绝对喜提十年缝纫机经验。
　　
　　“我信任我的员工，我也相信何总你的人品和能力，今后公司的事情交给你，我放心。”
　　
　　

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