第750章 培养人才

第750章 培养人才 (第1/2页)

“现在宣读华北兵团任命。”宋明远拿起另一份文件，“任命115师罗政委，为华北兵团司令！”
　　
　　罗政委站起身，他的面容和善，但目光中透着一股坚定。
　　
　　“任命一纵朱政委，为华北兵团政委！”
　　
　　朱政委起身敬礼，他和罗政委搭档多年，配合默契。
　　
　　“任命姚中英，为华北兵团参谋长！”
　　
　　姚中英从宋明远身后站起，向众人敬礼。这个从冀鲁豫战区建立之初就跟随宋明远的参谋长，终于要独当一面了。
　　
　　“任命115师陈代师长，为第十一集团军司令！”
　　
　　陈代师长起身敬礼。115师的老人，战斗经验丰富。
　　
　　“华北兵团下辖第一集团军、第二集团军、第十一集团军，以及独立重炮第3旅、第4旅，独立步兵第34旅、第35旅。”宋明远看向易安华和朱赤，“易司令，朱司令，你们两个集团军划入华北兵团序列，以后就要听罗司令和朱政委的指挥了。”
　　
　　易安华笑道:“总司令放心，第一集团军从来都是令行禁止。”
　　
　　朱赤也表态:“第二集团军坚决服从命令。”
　　
　　宋明远点点头:“各旅旅长人选，由兵团司令部拟定名单，上报冀鲁豫战区司令部和西北方面审批。”
　　
　　他顿了顿，看向罗政委:“罗司令，华北兵团的所有武器装备，将在近期运送到济南、潍坊、青岛等地。尽快组织部队熟悉武器，磨合战术。”
　　
　　“多长时间？”罗政委问。
　　
　　“两到三个月。”宋明远说，“两到三个月后，华北兵团要形成完整战斗力，能够承担进攻战役任务。下半年，咱们筹划收复平津。”
　　
　　罗政委和朱政委对视一眼，都感到了沉甸甸的压力。
　　
　　新部队、新装备、新编制，要在两三个月内形成战斗力，难度可想而知。但两个人都没有讨价还价。
　　
　　“保证完成任务。”罗政委沉声道。
　　
　　宋明远又看向陈旅长:“陈司令，东北兵团的情况不同。你们是全新组建的部队，人员和装备虽然到位了，但还需要更多的训练时间......半年形成战斗力。”
　　
　　“半年内，东北兵团要达到能打硬仗的水平。”陈旅长毫不犹豫地应下。
　　
　　“好。”宋明远满意地点头，“各兵团的详细编制表、装备配置表，会后由战区司令部统一下发。各兵团要根据自身实际，制定训练计划。”
　　
　　会议继续进行，讨论各项具体事宜。从兵员补充到后勤保障，从干部培训到政工建设，一项一项过。
　　
　　农先生坐在一旁，看着宋明远有条不紊地安排着一切。他想起第一次见到这个年轻人时的情景，那时的宋明远还只是刚刚崭露头角，如今已经能够从容调度数十万大军。
　　
　　成长得真快啊。
　　
　　会议结束后，宋明远留下了农先生、彭学峰、萧山令和刘雍。
　　
　　“还有一件事要商量。”宋明远请四人坐下，“随着部队规模越来越大，咱们的无线电人员越来越紧张，已经快跟不上扩张速度了。”
　　
　　农先生深有感触:“确实。冀鲁豫战区的部队无线电已经下放到排级，而且各级编制横向纵向全部实现了语音联络。这样奢侈的配置，说实在话，世界上没有哪个国家的军队能做到。”
　　
　　

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