第一百六十二章

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“道理是这么讲的。可是私营企业得不到国家扶持。想要发展还是有困难。而且老百姓对私营企业抱有偏见。想招到人才很难啊。”董延瑞说道。其他人也纷纷表示同意。
　　
　　林桐点头一笑。
　　
　　“这次我们招聘要打出一条以事业吸引人才。以人才吸引人才。以待遇吸引人才的口号。”众人一听果然有门道。摆出虚心求教的姿态聆听领导教诲。
　　
　　“第一。我们要提供人才施展才能的环境。突出我们企业唯才用人。一切以能者上。庸者下的用人原则。
　　
　　第二。建立奖勤惩懒。奖优惩劣的奖罚制度。提出优惠的福利待遇。只要你认真干活儿。第一时间更新我们就能给出超过国企的福利待遇,这就能彰显出我们与国企的那套平衡管理模式的巨大差异。
　　
　　第三~。我们要让人才觉得在我们企业能够学到东西。能留住人才的氛围。我们要让真正的人才留下來。并用他们來吸引更多的人才。”
　　
　　林老板最近颇喜欢分条划点。掌控突出三条真言。
　　
　　接下來的宣传事宜不用林桐操心。他总不能凡事亲力亲为。这些年的打磨已经使林有福他们有了独当一面的能力。
　　
　　“知了~知了~”大马路上的小虫子们热得直叫唤。七月的天让人有一种背负烤炉的错觉。但年轻人们却享受着从未有过的清凉。
　　
　　不久前程志邦的调任书终于下來了。一心为党为人民的程县长抛下妻女只身去了邹化。暂时摆脱了老丈人剥削的林桐大为爽快。可惜了自己抄袭來的创意。不知道会便宜哪个家伙。
　　
　　mtv已经开始后期制作。再过不久便要上映。在上面有7秒钟镜头的若冰整日抱着电视机期待能够找到自己。林桐回到小区的小三层时若冰正用脚丫操纵着遥控频频换台。全无淑女风范。
　　
　　“你整天待在我这里也不怕你妈......”
　　
　　若冰无所谓的甩甩扎成马辫儿的头发：“沒事儿。我妈知道。你快点儿弄点饭吃。我饿了。”
　　
　　“......噢。”
　　
　　可怜的林老板开完会回來还要伺候懒得要命的老婆大人。夏天街摊上的熟食很难保证新鲜。奉命找饭的林桐在菜市场转了一圈儿买了一条活蹦乱跳的大鲤鱼。
　　
　　回到小三层。忙碌了好一阵子。林桐擦了下额头的些许汗泽。招呼若冰吃饭。
　　
　　饭抱的若冰打了个哈欠。本以为有好事儿等着的林桐满怀激动。莫非。同床共枕。
　　
　　“嘻。我们好久沒去‘简爱’了吧。”
　　
　　未能如愿的林桐机械的点了点头后想起來确实很久沒去了。那家只为好玩开的咖啡店生意一直不错。若冰当年还在店里打零工。不过自从初三之后就很少去了。林桐忙里忙外。哪有闲工夫去那儿。
　　
　　“去看看。”
　　
　　“走吧。”
　　
　　......
　　
　　本书近期结束。本來打算争取50字的。但...确实沒什么好写的了..有时间会写一些外篇。讲讲林桐在国安局的故事。
　　
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