第一千五百三十二章 秦志上任企划部长
第一千五百三十二章 秦志上任企划部长 (第2/2页)对于企业管理自然轻车熟路，正好我们公司的企划部部长一职空缺，不知你是否感兴趣？”
就在此刻李秘书端着一壶香茗走了进来，为二人每人斟了一杯茶后缓缓的退了出去。
“你先不要急着做决定，我先给你介绍一下我们公司的情况，你觉得那个岗位适合我就安排你到哪里。”
王彪喝了一口茶缓缓的说道。秦志听了后也是心中一震，看来王小勇与王彪的赶紧绝不简单，不然绝不会这么给面子。
“王总，我何德何能，让您如此器重，真是让我诚惶诚恐。”
秦志一抱拳对着王彪恭敬的说道。
“不要这么说，王先生与我有大恩，所以你能来我这里，也算是给我一个报恩的机会。”
王彪异常凝重的说道。
接下来王彪向秦志简单介绍了一下公司的情况，龙运集团的管理层构成。
总裁之下是两位副总，副总之下有十位部长，分别是财务部长，基建部长，企划部长等十位部长组成。
这些人组成了公司的管理层，各部门职责分工不同，部里编排的人员也不同，企划部是刚刚设立的一个部门。
目的就是主导公司未来的发展方向，制定重大决策，可也是企划部在公司占据至关重要的位置。
王彪之所以想让秦志去这个企划部，也正是因为其与王小勇的特殊关系，要是别人他还真是不放心。
接下来王彪又详细介绍了一下公司的待遇，作为部长已经是公司的核心管理人员，每一位部长都配有司机以及秘书，工资待遇都在百万以上，年底还有年终奖。
秦志在听了王彪的详细介绍后，也是激动不已，这等于他刚刚进入龙运集团，就成为了公司的核心成员，地位之高让他也有些受宠若惊。
“来不着急，慢慢的考虑，先喝点茶。”
介绍完情况之后，王彪微笑着说道。
秦志此刻才端起了茶杯喝了一口，赞誉的说道：
“王总这果然是好茶。”
“夸奖了，其实我也不太懂，这也是别人送过来的，你要喜欢我那里还有一些，到时候让秘书给你送过去。”
王彪微笑着说道。
“使不得，使不得。”
秦志连连说道，虽然他知道王彪与王小勇的关系，但是他不会蹬鼻子上脸，做人要低调这一点他还是知道。
“你也可以回去向考虑考虑，究竟去哪个位置，到时候通知我一下就可以。”
王彪淡淡的说道。
秦志听了他的话后深吸了一口气，异常郑重的说道；
“王总，不必考虑了，我就做企划部长，请您看我的表现，就不会让您失望。”
“好，李秘书。”
王彪欣喜的一拍沙发大笑着说道。
“王总，请问您有什么指示？”
李秘书从门外走了进来恭敬的问道。
“通知部门以上领导，五分钟后去会议室开会，我有重要的事情宣布。”
王彪站起身来对着李秘书说道。
“好的，王总，我这就去通知。”
说完话后李秘书转身离去，王彪看了看秦志说道：
“从今天起我们就是一家人了，有什么需要尽管说就是，至于秘书你自己去人事部选一位合适的就是。”
“谢谢，王总您给我这一次机会。”
秦志也是兴奋的说道，可是他却不知道这次机会确实王小勇给他的，没有王小勇他绝对得不到这次机会。
五分钟后王彪带着秦志来到了会议室，副总经理秦浩然等人在座，王彪当众宣布了对于秦志的任命。
众人虽然心中诧异但是却都是满脸的笑意，王彪在龙运集团具有绝对的话语权，他的任命自然没有人有异议。
在王彪宣布完任命后，秦志做了简短的自我介绍，其实这里很多人对他都有所了解，毕竟他以前做过秦氏集团掌舵人。
会议时间不长，大家主要是做了一下自我介绍，相互间认识了一下，十位部长其中有两人不在公司，秦志只见到了其中的七位。
会议结束王彪安排后勤保障给秦志，指定了专职车辆和司机，人士部长安排人送来了五位秘书的资料让其选取。
短短一个小时后秦志坐在了企划部的办公室，只是这个部门刚刚成立，人员还没有配齐只有秦志和刚刚选的秘书。
他上任第一件事就是去人事部要人，可是得到的答复却是无人可用，只能重新招聘新人。
这给秦志出了一个难题，毕竟招收新人涉及到很多的东西，人员的薪资待遇以及个人学历的要求等诸多问题。
从上任开始秦志就带着秘书司机忙碌了起来，首先去人事部定编，然后是去财务部定待遇，最后是三人去人才市场招聘。
其实人事部没有可用之人是王彪有意为之，就是先看一看秦志的真实能力，短短几天下来企划部所有人员配齐。
秦志根据公司的发展要求，开启了第一个企划案的制定，这些天他几乎是吃住都在公司，夜以继日的加班，就是想拿出一点真正的成绩。
王彪这些天一直在暗中观察，秦志的敬业精神，和对待工作的认真程度，以及对于人员的管理，让他佩服不已。