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第1266章:开放性 (二合一)

第1266章:开放性 (二合一) (第1/2页)

(感谢liulin608大大和wert大大的一月支持,感谢!)
  
  徐梓依和金米秋在东方之珠待了四天之后,一同乘坐飞机离开,返回了东州。
  
  这一趟东州之行,可谓是精彩纷呈,收获满满。
  
  不但和楚乾坤之间有了更加的的交流,从单兵作战发展成了班组化的协同作战。
  
  把床战模式从1.0发展到了2.0版本,也让自己的生理和心里观有了不一样的变化,哟徐诶变化甚至是根本性的。
  
  比如徐梓依,在以前,打死她自己都不会相信,她竟然会坦然接受这样的一种相处模式。
  
  一开始是羞涩被动,后来竟然也变得积极主动,花样百出有了自己的想法。
  
  果然,底线就是拿来突破的,有了第一次,就会有第二次,然后越来越低。
  
  两情关系是一方面,在工作上,楚乾坤也做了不少的交代。
  
  金米秋的设计公司刚刚成立,虽然班组成员都是现成的,只需要更换一些组织架构,或者是人员的职务名称就行。
  
  简单一点说,就是部门升级,人员升官,福利待遇下一步也会做出相应的调整。
  
  以前依附于OK服饰,自然要遵循真OK体系的薪资、福利模式。
  
  现在作为一家独立的公司,一家必须把自己打造成时代前沿,短期规划是引领国内的时代潮流,中长期目标则是要进入全球顶级的时尚阶层,争取在其中占据一席之地。
  
  想要实现这样的目标,最基本的一个基础就是要有无数时尚的弄潮儿,需要他们那种不着边调,千奇百怪的想法,思维一定要新锐。
  
  想要培养这样的人才,锻造出一群时刻保有激情,能独立创造的设计师。
  
  最简单,最直接,效果最好的策略,就是财富政策,薪资福利的调整是第一步,后期还会有更加诱人的鼓励和扶持政策。
  
  对miqiu设计公司,楚乾坤是有很大的期待的。
  
  OK以几倾城倾雪和其他的系列品牌,是否能够有很好的发展,是否能够在全球的服装品牌之林中有一席之地?
  
  是否能够成长为参天大树,或者是各具特色的品牌之树,在根源上,都需要依靠miqiu。
  
  这次在东方之珠的停留,楚乾坤比以往任何一次,都和金米秋说的仔细认真。
  
  很多的话题,想法,都是当初在金米秋东州别墅里,都没有过交流的。
  
  这一次的交流,楚乾坤等于是把服饰帝国的未来长期想法和目标,彻底的和金米秋吐露了出来。
  
  其目标之远大,规模之宏大,野心也之膨胀,宁早有预料和猜测的金米秋也是大吃一惊。
  
  想要达到楚乾坤预想的层次,不付出百分之两百的心血是做不到的,而且还要有十足的运气和谋划才行。
  
  顶层设计楚乾坤已经画好了图纸,国内的基石也已经在他的引领下,在柳依依的操盘下,越来越结实。
  
  现在就看走出去这一步吗,是否能够顺利?
  
  肩膀上的重担,金米秋从来没觉得有这么重过,想要达到楚乾坤的目标,她是重中之中,miqiu设计公司是关键的关键。
  
  当然,最核心的核心,依然还是楚乾坤,miqiu公司最大的机密,全部都在保险柜里。
  
  不是她办公室的保险柜,也不是楚乾坤办公室的保险柜,而是他们爱之别墅地下室的保险柜。
  
  那里面,楚乾坤把收藏放置了无数的设计草图和草图的草图,分门别类,按时间是顺序放置在各个不同的档案袋里。
  
  金米秋只要按照楚乾坤告诉她的节奏,按照时间循序,循序渐进的推出她们的产品就行。
  
  这些设计图纸,都是楚乾坤上辈子的存货,所有的存货。
  
  按照他的推出计划,基本上都比上辈子这些设计款式出现的时间,要早上那么一年到两年的时间。
  
  这个一到两年的时间提前量,也是楚乾坤仔细衡量之后,才做出的定量。
  
  时尚、潮流、概念这种玩意儿,不到一定的时间,不在合适的年份出现。
  
  那再新再潮,都可能会构思变成狗屎。
  
  提前一到两年,是安全的,即便不能在第一时间被时尚界所接受,但是在短暂的时间走过,在大家还没有遗忘的时候,就会重新被挖掘。
  
  而一而再,再而三之后,miqiu设计一直走在时尚前沿的前沿,也会变成它独有的风格。
  
  之后,自然而然的miqiu就会成为时尚的引领者,成为全球时尚设计的标杆。
  
  当然,miqiu设计想要发展,想要做大,想要稳健的屹立于潮流设计界金字塔的顶层,光靠楚乾坤给的这些设计样稿是不行的。
  
  他拿出来的这些设计图纸,只能作为锋利的箭矢,在初期突破时起到冲锋陷阵,杀敌攻城的作用。
  
  形象的说,打江山的时候,能起到大作用,但是想要守住这打下的江山,就需要依靠金米秋和她手下的青年设计近卫军了。
  
  他们才是miqiu设计未来的栋梁和基石,楚乾坤只是那一块最初最粗的砥柱之石也!
  
  楚乾坤和她交流完的那一夜,金米秋彻夜未眠,想了不少。
  
  不过,临上飞机的时候,她给了楚乾坤一个肯定的答复,为了他们共同的未来,她必将倾尽全力。
  
  这次返回内地之后,miqiu设计将会开启一场行业内的风暴,核心就是挖人。
  
  不管是国内的还是国外的,miqiu设计都会拿出优厚且诱惑的薪酬待遇,来寻求满意的设计师。
  
  现在的miqiu设计,可不是当初的ok服饰设计部了,光靠自己培养新人是完全不够的。
  
  必须要从全世界收拢各式各样的设计方面的人才,甚至动用强大的资金优势,整体收购某一两家设计公司也完全有可能。
  
  现在的miqiu设计,有之前的OK设计部做班底,然后又在近期融合了美特S威的设计部门。
  
  有个这个基础,完全有能力吸收消化整合更多的设计元素。
  
  可以想象,有了楚乾坤强大的资金支持,金米秋的miqiu设计,很快就会成长为华夏最大最强的设计公司,乃至很快就能在全球占据一席之地。
  
  和金米秋不同,花钱胜过赚钱,而且活动范围只会限制于华夏之内的香约慈善,有些事情就要简单的多了。
  
  陈开群对徐梓依的要求,相对一金米秋要小的多。
  
  主要是因为徐梓依目前还在学校求学,楚乾坤自己虽然不会追求什么硕博连读,但是对于徐梓依她们还是支持的。
  
  有个更高的文凭,利用学校的资源,构建和接触更多的人脉资源,对徐梓依未来彻底掌控香约慈善,都有好处。
  
  另外一点也和目前香约慈善的架构有关系,依然和金米秋有很大的区别。
  
  从OK的设计部开始,金米秋就一直是设计方面的领头人,是一把手的管理者,到现在直接掌控miqiu设计公司,
  
  一切都在她的手心里转悠。
  
  而香约慈善目前依然是柳天云和吴清爱在把控,徐梓依踏入香约慈善,进入香约慈善的管理核心,时日还短。
  
  业务能力,公司体制架构的熟悉程度,基金管理的水平等方面,还很欠缺。
  
  这些,都需要时间来加成,都需要柳天云和吴清爱扶持,需要楚乾坤运筹帷幄,让徐梓依成长起来才行。
  
  所以,楚乾坤对目前的徐梓依,不会给她太多的压力。
  
  一日一善就行。
  
  而目前的香约慈善,主要是两大块的工作,依旧是《“香”约大学,有你有我》这个专题项目的全国扩大化。
  
  有省大学生会牵头,联合国内主要的大专院校,有他们的通力合作,这一块的事情,一直进行的很顺畅。
  
  

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