第930章 强化原则性问题

第930章 强化原则性问题 (第2/2页)

王小霜点头答应，牛小强又对牛秋香吩咐道：“牛委员，麻烦你把牛主任的等级提到四级。”
　　
　　牛秋香立马在笔记本上进行修改，牛小强最后看向牛大平：“牛主任，我本来是想把你提到五级的，之所以没有这样做，那是因为你在遇到问题的时候没有及时向上级汇报情况，如果你早点把这件事报告给最高委员会或者方厂长，他们一定会重视起来，然后优先予以解决，如此一来就可以尽量减少厂里的损失了，这才是最正确的做法，至于你为什么没有向上级汇报情况，原因我大概能够猜到，你多半是担心因此得罪人对吧？”
　　
　　他说到这里扫视了众人一圈，语气严肃道：“各位都是厂里的管理人员，我希望你们在工作中能够就事论事，不要去考虑其他的因素，不管是谁，只要他给厂里造成了损失，大家都应该勇敢地指出来，否则要是因为你的瞻前顾后给厂里造成了更大的损失，我可是不会对你客气的。”
　　
　　牛小强很少说出这种严厉的话，他之所以这么说，主要是因为他的很多亲人都在厂里任职。
　　
　　虽然这些人都很自律，但也不能确保每个人都不会犯错，如果其他人因为自己的原因对于他们的错误视若无睹，损失的可是牛小强自己的利益。
　　
　　他现在正在重新调整战略布局，在这个关键时刻，必须要强化原则性问题，否则一个看似很小的因素，就有可能对他后续的计划造成很恶劣的负面影响。
　　
　　众人纷纷点头答应，牛小强接着问道：“还有谁对自己的等级评定结果有看法？”
　　
　　众人左顾右盼，没发现谁要发言，就当大家准备收回视线的时候，牛小东站了起来。
　　
　　牛小东现在已经是家化品销售部的三把手了，这家伙虽然干活的时候比较喜欢偷奸耍滑，但搞销售却是一把好手。
　　
　　由于业绩突出，牛小东得到了李宇的认可，在李宇的极力推荐下，前两个月刚刚被提拔了起来，因此他才有资格参加此次会议。
　　
　　牛小强微微一笑：“小东，你有啥意见啊？”
　　
　　牛小东挠了挠头：“牛秘书，我觉得凭借自己的表现，最起码也能被评定为四级，可最终居然得了个一级，我想知道这究竟是怎么一回事。”
　　
　　牛小强闻言对最高委员会的三人投去了询问的眼神，一旁的王小霜面无表情的翻开自己的笔记本：“牛小东的业务能力确实很突出，但他本身也存在着一些不容忽视的毛病，比如说他用厂里的钱私自去歌舞厅消费，事后却以招待客户的名义进行报销，再比如说他以方便出门谈业务为由要求厂里给他配备一辆摩托车，等到摩托车配备好，他却经常骑车带着女人出去游玩，加油的钱全都是在厂里报销的，还比如说——”
　　
　　王小霜刚说到这里，牛小东就赶忙开口：“不用说了，那啥，我知道错了，今后一定会改正错误，对于此次评级的结果，我没有任何意见，呵呵……呵呵……”