第二百三十五章 做福利

第二百三十五章 做福利 (第2/2页)

张松娘微微紧张。道：“那个……我已经在网上查过贵公司了，刚成立的，注册资金一千万，我……我……就是觉得工资有点少。”
　　
　　“工资？”
　　
　　周剑随意一笑，如果从年纪上说，张松娘也就比他小一两岁。算是他的学妹。
　　
　　只是社会上的人情世故方面，还有些不足啊。
　　
　　当然，作为服装设计公司，这些都不重要。
　　
　　他认真想了想，道：“在场一共有五家公司招聘你们这个专业的，除了我旁边那个温良服饰开出的四千五。其他公司都比我少，有两千的，两千五的，三千的，可以说，我这边的条件已经很好的。如果你想要更高的工资，可以去旁边的温良服饰试一试。”
　　
　　“我……”张松娘一阵犹豫。
　　
　　恰好这个时候，温良服饰招聘的负责人似乎将周剑和张松娘的对话听的一清二楚，笑道：“小姑娘，要不过来我们这里试试啊？我们一个月工资四千五哦，还有提成。设计师设计出来的衣服一旦被采用量产，就可以得到两千块的提成哦。”
　　
　　张松娘扭头，看着温良服饰招聘位前面排队的十多人后，只是叹了一口气，对着那负责人笑了笑，没有说话。
　　
　　接着。她看向周剑，道：“这位先生，请问……你们这里有提成吗？”
　　
　　“有。”周剑肯定道：“如果你考虑清楚了，现在就可以签订合同。”
　　
　　“那……提成是怎样的？”张松娘怯怯的问道：“我现在就想知道一下，暂时……还要好好思考一下。”
　　
　　“可以。”
　　
　　周剑点头，道：“提成的话，我也不清楚要怎样分配，不如……就先定你设计服装销售额的千分之一，如何？”
　　
　　“什么？”
　　
　　张松娘吓了一跳。
　　
　　销售的额千分之一，按照服装行业的利润率，岂不是差不多相当于利润的百分之一了？
　　
　　这……这也太恐怖了吧？
　　
　　还有一点就是周剑说的可是销售额，也就是说。哪怕企业的营业利润亏损了……她一样可以拿到钱？
　　
　　“哈哈哈哈，这特么可笑，营业是千分之一？”
　　
　　旁边，温良服饰的招聘负责人大笑，道：“兄弟，你怕是傻子吧？难道你不知道服装业是一个利润率很低的行业？拿销售额奖励设计师。你就不怕你们老板亏的骨头渣子都不剩？”
　　
　　“是吗？我还真不太懂。”
　　
　　周剑随意道：“不过，我觉得，也不算什么大事，毕竟……我们老板有钱。”
　　
　　“哈哈，老板有钱，当老板的那个不想着赚钱。你一开口就把企业利润送出去百分之一，怎么的？做社会福利呢啊？”
　　
　　“说的对，我就是做福利。”
　　
　　周剑也不由得笑了出来。
　　
　　这个说法，好啊！真他娘的好！
　　
　　资本的存在本身就是为了剥削的，就是为了赚钱，这天下还真没有哪个老板做生意是为了做福利、或者是亏钱的。
　　
　　他周剑自然也不是为了做福利。从一开始就不是。
　　
　　一开始，他只是想跟温良对着干，既然温良是做服装的，那么，他也要做服装，而且要做的比温良更好。
　　
　　只是，时至今日，他对搞垮温良已经没什么想法了，但却想真真把这份事业做好。
　　
　　服装业的行业利润率低不假，可总有一条可以让人走。
　　
　　所以，他从一开始就确定了品牌计划，学习ZARA的模式，款式多，价格低廉。
　　
　　到时候，一旦能在龙省站住脚，立刻开启加盟的模式，自己不掏钱，让别人拿钱帮自己扩大品牌效应。
　　
　　至于别人会不会加盟……其实也很简单。条件只有一个，那就是……他这个服装是赚钱的。
　　
　　赚钱的生意，天下人抢着做还来不及。
　　
　　温良服饰的招聘负责人听了周剑的言语，笑了出来。
　　
　　他放开声音，道：“都说同行是冤家，今天。我这个同行还真是有魄力，做生意不为了赚钱，那就是想打破我们东阳服装生意的平衡，在此，我宣布，温良服饰招聘的底薪再增加一千块，五千五一个月，欢迎大家踊跃报名。”
　　
　　“哗！”
　　
　　一瞬间，几乎所有人都暴动起来。
　　
　　月薪四千五对于绝大多数的毕业生来说，已经很多了。
　　
　　有太多专科、普通本科的应届生出来找工作，又要轻松、又要自由，这种人工资也就是两三千，甚至还有一千多的存在。
　　
　　而四千五这样的工资，可以说是无数应届生梦寐以求的了。
　　
　　可是，此生，东阳第一服装公司，对于应届生底薪竟然提升了一千块，五千五。
　　
　　这样的工资，哪怕是在省城，也很过得去了。
　　
　　于是，一时间，基本上所有人都跑到温良服饰的队伍中排队。
　　
　　周剑缓缓摇头，一个服装公司的运营，设计师的能力固然重要，可归根结底，还是要看老板怎么运营。
　　
　　他笑了笑，看着有些蠢蠢欲动的张松娘，问道：“你也要过去？”
　　
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