第十三章 迎接挑战

第十三章 迎接挑战 (第1/2页)

大学生就业是全社会普遍关心的问题，无论是招聘的还是求职的，无论是直接关系的家长还是间接关系的亲友，无论是身系重任的有关领导，还是关心社会的普通百姓，大家都在注视着每年大学毕业生的浪潮流向何方，因为，他们是祖国的未来，也关系到很多家庭和个人的未来......
　　
　　南海燕按照自己总结的“四维定位”理论，在大学毕业的前一年就开始考虑未来的工作去向。“四维定位”：一是根据自己的爱好和才艺专长，优选数家最能发挥自己特长的单位，按照你分析的可行性排序，然后去全力争取；二是根据你家庭和个人的社会关系，优选最有可能办成的数家单位，按照你分析的成功系数高低排序，想方设法运作；三是在有可能的情况下积极创造条件，自己创业办实体；四是积极寻找急需用人的单位而又与自己所学接近的行业，大胆去闯，相信“天生我材必有用”，相信“有勇气就会有奇迹”。
　　
　　根据东海大学关于“在校大学生可以从事有益于社会的兼职，可以通过国家工商行政管理和相关部门审批创办文化和经济实体，进行兼职管理”的有关规定，海燕大胆实践，迈着强劲的步伐。
　　
　　大三后的暑假，南海燕根据自己对国内、国际贸易研究三年的优势，到社会信誉好、综合实力强的红叶集团做兼职推销员，并且取得了推销一艘小型运输艇的优异成绩，受到了集团领导的高度重视，为她日后加盟红叶集团奠定了良好的基础。
　　
　　她认真分析了自己创业办实体的可行性，求得了父亲的支持，创办了能够发挥自己优势的贸易公司，她把这个公司做为她种植的试验园区，她要到汹涌澎湃的商海去经风雨、见世面......
　　
　　参加《踏歌起舞》网站和东海电视台联合举办的“青年歌手电视明星大赛”，荣获美声唱法一等奖，被AL艺术团邀请签约为特约演员，随该团到M国的XWY群岛进行商演，一个偶然的机会让她认识了世界著名钢琴家，X国XF国际粮油集团公司总经理BR，并被BR聘为兼职的中国商务助理。
　　
　　南海燕用自己的智慧和勤奋为自己铺设了三条未来之路，这三条路相辅相承地支持着她人生的奋进......
　　
　　1999年8月31日，星期二，东海市晴空万里，秋高气爽，海燕的心情也象天气一样，美丽而愉悦。
　　
　　根据东海大学的有关规定，本科毕业生大四第一学期和第二学期各有三个月的实习期，海燕认为她有足够的时间胜任一份兼职工作。
　　
　　在本书的第三章里，说到海燕写了《关于红叶集团发展的建议》，第二天，她给红叶集团的董事长徐金泽打电话，董事长说这一段时间要在外地考察市场，让她把方案发到电子邮箱里等候消息，海燕发文件时又加了一份愿意加盟红叶集团的求职申请，附上了自己的联系电话，一直恭候佳音。昨天下午，海燕接到了红叶集团人力资源部的电话，要她今天上午八点赶到红叶大厦一楼会议中心参加应聘的笔试和现场答辩。
　　
　　早晨七点半，海燕就来到通知指定的地点，应聘的人陆续赶到。今天主要招聘新增部门和计划调整部门的总监及副总监，13个岗位，应聘者156人，比例是1：12，12个人去竞争一个岗位，够激烈的了。
　　
　　8:00至10:00进行第一关：笔试，所有应聘者全部参加，答卷为30道题，时长120分钟，内容是当前国家的政治、经济形势和企业管理的基础知识。
　　
　　中午，红叶集团为应聘者免费提供自助餐，餐后在会议中心休息。笔试成绩14:00在会议中心门口张榜公布，60分以上者参加第二关：现场答辩，答辩时间分为两个时间段，第一时间段为14:30至18:30,紧接着晚餐加休息一个小时，19:30至22:30为答辩的第二时间段，答辩结束后应聘者等候通知。
　　
　　海燕在第一关过后，自我感觉良好，她认为每一道题都答对了，此时此刻，她心里想的是下一关的答辩将会是什么内容。
　　
　　果然不出海燕自己所料，她的笔试成绩是96分，名列第一。
　　
　　海燕是现场答辩的第一名应聘者，因为今天招聘的是中层领导干部，红叶集团的核心领导层都十分重视。3号会议室里，一个巨大的椭圆形会议桌，董事长徐金泽坐在正上方，他的左侧坐着集团公司的高层管理人员，右侧坐着红叶集团聘请的东海经济学院的5名教授考官，正对着董事长的位置是应聘者的座位。
　　
　　“南海燕同志，你的建议书我们大家都看了，感觉你的设想很大胆，也很切合实际，今天，有些观点想请你详细阐述一下。”董事长徐金泽微笑而又庄重地对海燕说。
　　
　　“首先，请你谈谈目前中国商品市场运行的特点。”一位戴着高度近视眼镜的中年教授考官若有所思地说。
　　
　　

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