第四三一章 叫天天不灵

第四三一章 叫天天不灵 (第1/2页)

秦忠和看着林荣伟没说话，众人全都看着秦忠和，谁都知道，秦厂长跟林荣伟关系不一般，很多人都看到秦厂长跟林荣伟单独谈话，一说还说很久。
　　
　　劳资科长微微抿着嘴，内心有些许紧张，秦厂长到底跟林荣伟关系如何，现在就能看出来了。
　　
　　秦忠和不露痕迹地推开林荣伟，“林工，这到底发生了什么事情，确实需要你解释，我们是国企，要关爱女职工，商工到底是怎么摔倒在地上的，这件事情要成立专门的调查小组，厂办主任你安排一下，这事就有你负责，当事人和在场看到此事的都要问清楚，到底怎么回事。
　　
　　现在不论如何，商工人受伤了，劳资科长，你们科组织的查岗工作，出现了重大失误，先去医院看看情况，好好解决此事。”
　　
　　劳资科长冷汗连连，他看出来了，秦厂长根本不讲一点情面，就事论事。
　　
　　“秦厂长，这事情就是林荣伟找茬，我们不到八点来厂办上班，他非说我们迟到，说上班的时间是七点四十五，商工最后也是被林荣伟记迟到，不光如此他还说难听话，说商工仗着自己丈夫是科长，还说商工长期迟到早退。
　　
　　商工听了气不过，让林荣伟把话说清楚，谁知他一个大男人，推了商工一把，商工被推得直接摔倒在地上，一碗汤粉全泼在身上。”
　　
　　“那是她揪着我衣领，我没推她。”
　　
　　“你推了，我看见了，商工揪着你衣服，是因为你不肯去厂长面前评理，不光记迟到，还要全厂通报，还说要跟下半年奖金考核挂钩，秦厂长，我七点五十四到的厂办，这么多年厂办都是八点上班，他凭什么说我迟到。
　　
　　而且他对商工说话那么难听，我们厂办的干事，加班值班都没有加班费，人家职工节假日上班都给发加班费，那我们加班了补休一下可以吧，劳资科根本就是不作为。”
　　
　　“是啊，秦厂长，林荣伟口口声声说这是劳资科的规定，那不合理的规定是不是也该改改，加班没有加班费，早上七点多到还算迟到，这是什么规定！”
　　
　　随着众人你一句我一句的抗议和投诉，劳资科长脸色越来越难看，尤其是他发现秦厂长眼神越来越冷，不能再这么被动了。
　　
　　“林工，我昨天安排你查岗，你要是不清楚上班时间，可以问问我或者副科长，你怎么自己擅自做主，七点四十五？厂办历来都是八点上班，什么时候七点四十五过，劳动纪律不是你这种检查法，你是科里的老职工，怎么一点分寸都没有。”
　　
　　林荣伟听到自己科长说这个话，眼睛越瞪越大，“科长，昨天我八点到，副科长记我迟到，我找您的时候，是您说要提前一刻钟到岗，这是厂里的规定，我八点到就是迟到，你现在说这个话，秦厂长，我就是按照科长安排查岗的，是他说的七点四十五。”
　　
　　林荣伟也怒了，自己小心翼翼二十年，现在科长给自己下套，昨天抓自己迟到，就是故意整自己。
　　
　　劳资科长铁青着脸，“林工，我昨天说七点四十五到岗，适用于生产岗位，这条规章制度虽然写着全厂试用，但是说起来这是你的责任，这个制度归你修订，这么多年厂办都是八点上班，你早该根据实际情况改一改这个规定，你不光不改，还把责任推给科里，你让小谭和小陈说，他们经常进行劳动纪律检查，他们检查的时间标准是什么？”
　　
　　

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