第016章 涟漪效应

第016章 涟漪效应 (第2/2页)

1999年，上年结转610万人，当年新增618.6万人；2000年，上年结转652万人，当年新增444.6万人。
　　
　　从总量上看，三年间年度下岗职工总量呈下降趋势。从地域分布看，下岗职工主要集中在老工业基地和经济欠发达地区，东北三省占25%。
　　
　　从行业分布看，主要集中在煤炭、纺织、机械、军工等困难行业。2001年初，国有企业（含国有联营企业、国有独资公司）下岗职工为657.3万人，当年新增234.3万人，减少376.2万人，增减相抵，2001年末实有下岗职工515.4万人。
　　
　　岸本正义一想到这些，内心里面的五味瓶就彻底打翻了。东北是重灾区，哪怕二十年之后，振兴东北那也只是停留在口号上面。东北的出生率比日韩都还要低，青壮年流出了400多万人。
　　
　　受此波及最轻的莫过于东南沿海，毕竟它们是当初改革开放的最前沿。加之，区位优势明显，面朝港澳台，以及海外，从而能够快速的把经济给搞起来。
　　
　　这不是一次性的结束，就像金融风暴一样，过一阵子又会再来。二十年之后，连OECD的一些主要成员国15-24岁的年轻人失业率都居高不下了。
　　
　　韩国是11.2%，RB是5.0%，德国是6.8%，芬兰是20.2%，澳洲是12.8%，墨西哥是7.1%，美国是9.4%，加拿大是11.7%，丹麦是11.1%，法国是21.7%，葡萄牙是23.7%，西班牙是39.3%。
　　
　　岸本正义吃饱了，付过了钱，安静的起身走出了拉面店。他最大的感慨就是人活着，真心不容易。
　　
　　即便是二十年后OECD成员国当中年轻人失业率最低的RB人，也是叫苦苦连连，被他们戏谑的称自己就是社畜。
　　
　　没有正式工作的人，收入上面又不稳定，毕竟面临着房租等生活上面的各种压力。有了正式工作的人，又会面临长时间的加班。
　　
　　表面上是工作八小时，而实际上会出现再义务加班八小时的状况。总共就会是一天工作十六小时，而所谓的义务加班，也就是没有加班费的。
　　
　　像这种情况是普遍出现在RB的中小企业里面。他们为了生存，没有办法的办法，不得已而为之。
　　
　　大企业唯一的好就在于加班上面是或多或少会有加班费。至于时长，也会是十好几个小时一天。这高薪不是白白地给的，毕竟企业家不是慈善家。
　　
　　这退休年龄又被RB政府延长到70岁，着实让岸本正义理解到了什么叫做身为徭役，死为休息。
　　
　　为此，他之所以穿越到了这里是死也不当工薪族的原因所在。他深深地理解了“工”字为什么是不出头的。
　　
　　“穷”字的含义就是，最上面的“宀”意味着固定的地方，如工厂，单位，公司等。中间的“八”意味着八小时工作制。最下面的“力”意味着拼命干。
　　
　　这合起来的意思是，在固定的单位里面每天工作8小时，拼命干！结果，依然还是穷。