第九十七章 张克恒被开了

第九十七章 张克恒被开了 (第1/2页)

这个事情我们会调查清楚的，一定会给大家一个说法。大家相信我，先回各自的岗位。好不好!人事经理态度诚恳的继续说道
　　
　　听到这诚恳的态度，大家心里的情绪得到一些宽慰，他们就快要相信他了，只有张洋知道，他不过是担心这一批货的交期问题，勉强敷掩罢了。
　　
　　不好!今天必须把所有的问题都解决了，第一，王前充工伤性质必须重定。第二，他的工伤补偿，今天必须以书面合法的形式形成。第三，我们额外超出的工作时间，必须要以加班费的形式补给我们，否则我们是不会开工的。
　　
　　人事经理心情很不愉快，还从来没有人这样威胁过自己，在心里想道，张洋，我迟早会让你滚蛋的。但他可不向张克恒那么莽撞。
　　
　　说到张克恒，自己还真有些后悔，早知道是这么没用的一个人，自己还真不应该收他那一点钱，为他在老总面前说好话，让他进入这个职位，现在还得帮他擦屁股。
　　
　　你放心，你说的这些，我一定会处理的，人事经理心里爆燥如雷，表面依旧云淡风轻的说道。可见他的城府还是挺深的。
　　
　　似乎什么都答应了！这些可以糊弄得了别人，却糊弄不了张洋。
　　
　　放心！那你就把这些都做了吧！如果不行，就别糊弄我们了。你要是解决不了，就不要占着茅坑不拉屎，浪费时间。
　　
　　此话一出，大家算是明白了，原来这货也是想敷衍了事。但是谁也没想到，平时不怎么讲话的张洋，原来不仅能说会道，还是如此的讲义气，为了大家的利益，把自己豁出去了。
　　
　　张洋这个领头羊，如此锋芒毕露，为大家冲在最前头，大家现在唯一能做的就是和他统一战线。
　　
　　对！今天不给出一个合理结果，我们是不会开工的。你要是不能做不了主，就叫总经理过来。他们终究还是想在这里做的，有些话还是说和很委婉。
　　
　　人多力量大，这句话在此时是明显的印证。工作一直与人打交道的人事经理也无力去控制这场面。
　　
　　但事情必须是要解决的，拖延绝不是最好的办法，如果有些事需要受责，那一定是越早越好。何况现在此事，自己还能推个十之八九。
　　
　　此事若是现在不处理，只会随着事态的恶化，后果只怕是更严重。
　　
　　人事经理将此事上报给总经理，而张洋他们依旧没有回到自己的岗位，他们僵持在车间等待着事情结果。
　　
　　总经理很快来到了工厂，一听事情的原因，非常生气！向张克恒问道，你老实的告诉我，他们所说是否属实？
　　
　　张克恒还没说话，总经理又开口说道，我先明确告诉你，如果你给我的答案属实，不管是好的坏的结果，一切都由公司解决，如果你所呈诉的事情与事实不符，一切后果将要你承担。
　　
　　张克恒快速的在脑子权衡利弊，如果自己暂时不承认这一切，或许也还能在公司做，但事情总有真相大白的时候，到时追责这一切怕不是自己能承受的，如果承认了也不过是走人罢了。
　　
　　

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