第三章 尴尬的暧昧气息

第三章 尴尬的暧昧气息 (第1/2页)

部门的男领导被调去带领另外一个团队了，之前同一组的一个女同事被升上去了。这个女同事被传是之前男领导的小三，在团队里和公司里的人缘和评价都不怎么好，被打了二等，但是顶不住之前的男领导的鼎力推荐，被拱上了如今这个位置。她一上位，就开始把自己的工作分配出去，效率倒是非常高。之前同一组的同事很不满，天天做她的工作，天天加班。而且现在还要忍受她的命令式指令，她自己倒是大摇大摆，每天准时下班，顶多加班半小时。一张白的假的要死的脸，粉底打得再厚，也遮不住一脸的麻子。长得就是一张尖酸刻薄的小脸，对待团队内部的人非常趾高气扬，指不定对待公司高层有多么卑躬屈膝。
　　
　　我一直都瞧不惯这个女领导的作风，天生三观不合吧，无法顺从。尽管好多人劝我，要想让别人服从你，你先要学会服从。可我就是学不会呀，能力没看到有多少，架子和脾气倒是很大。我就不信，偏偏要顶撞一下，调教调教她。我们公司还有一个变态的制度，每周要和部门领导1对1面谈30分钟。其实和这个女领导谈30分钟，最好化解尴尬的就是使劲夸她，多翻翻她的朋友圈，夸夸她的生活有多么高雅，她的猫长得有多么可爱。因为她这个人就是极度的自卑，需要别人服从她，奉承她，才能有一点点自信。可是我这样的人，也不是不会转弯，而是看到这样的人，偏偏刺激我的挑战欲，非得直接撞上去。
　　
　　可惜啊，失算了。人家官大我一头，整我就和捏个蚂蚁一样的，而且这个人心眼特别小啊，绩效考评给我打了一个二等。去他妈的。这个还不是最坏的，最可恨的是这个歹毒的女人还把这件事广而告之，搞得我在大家面前一点面子都没有。不要惊奇，这就是这家奇葩公司的奇葩之处，从来只会diss员工，压榨员工，从来不会保护员工的隐私，打击员工的自信心和尊严就是这帮人的乐趣。我是随随便便想走就可以立马找到更好的工作，可是我得留在爸妈这边，所以可以选择的机会可能也不会太多，这家公司整体的逼格算是和北上广接轨的。所以想走也没有那么简单。另一方面我堂堂这么优秀一个研究生，怎么甘心就这么走掉，好歹也要对得起这一年的时间，在这里学完和了解完自己想要了解的一切。
　　
　　不过人算不如天算，本来对这份工就不满意了，还天天出各种幺蛾子。有一天我负责的一个产品在周末出问题了，我周末都是睡到很晚，一打开手机，群里就翻了锅，各种群聊，还好有人已经处理了。可是平时在团队各种的不如意，领导的各种施压和穿小鞋，发生这个事我压力很大。打电话给胡一菲讲这个事，我说压力好大啊，怎么办。她说，会有这么严重吗。我说，真的有这么严重。说完我就开始对着电话哭。胡一菲就说，之前我不信，这下我才感受到你压力又这么大。
　　
　　

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