第二十六章 招聘与新项目

第二十六章 招聘与新项目 (第1/2页)

在床上躺了一会的杨晨，爬起来做到电脑面前，工作室接下来就差装修了，不过装修也用不了多长时间，又不用铺瓷砖什么的，就是普通装饰用的墙纸跟画框还有手办这些东西而已。
　　
　　简单的来讲就是把工作室的产品展现出来而已，再说的高大上一点，那就是工作室文化。
　　
　　登陆上官方网站的游戏制作者账号，就如同是建筑师这些职业一样，游戏制作者也是有官方认证资质的。
　　
　　原本的杨晨虽然也在官方进行账号注册了，但还没有得到认证，毕竟之前那一款《魔物地下城》游戏的品质跟销量实在是拿不出手。
　　
　　而一款《以撒的结合》还不至于让杨晨成为林佳一那样的独立游戏年度十大级别，但却也足够让他通过官方认证了。
　　
　　官方平台上面，杨晨的ID后面显示着一个大大的金色V，同时下面有官方给出的介绍《以撒的结合》的作者。
　　
　　比起在人才市场上招聘的话，在官方这个专门的论坛里面，发布招人帖子显然要更加的方便一点。
　　
　　毕竟会上这个论坛的，除了一些闲的蛋疼的玩家，更多的还是游戏圈子里面的业界人士。
　　
　　但同样在这里招人要审核的东西也比较多，第一个硬性标准那就是要得到官方认证的游戏作者，或者是正轨的游戏企业，而不是那种小作坊。
　　
　　下载好论坛里面的招聘模板表格，杨晨坐在电脑前面，填写上要求然后将自己的身份证，还有已经通过了的工作室审核证明拍摄了一份图片上传上去。
　　
　　“招聘程序员3名（客户端），要求年龄22-28，熟悉官方游戏引擎、编辑器等工具，具有较强的学习和分析能力，有开发经验者优先（也可接受应届毕业生需提交相应作品）；拥有良好的编程基础及面向对象编程经验，注重代码质量；”
　　
　　“招聘美术1名，要求年龄：22-28，有美术功底，掌握造型，色彩等方面知识，且熟练掌握photoshop等相关绘制软件能够进行写实，Q版人物风格的概念设定，精细完成，2D、3D游戏场景设定；有制作RPG及ACT类游戏经验者优先（也可接受应届毕业生）需提供过往作品。”
　　
　　“以上职位工作薪资待遇面议，且需要对游戏有充分的热爱，工作地点为：江市麒麟软件园A座。简历投至官方账号私信或邮箱，3日内进行回复。”
　　
　　确定了没有多大的问题后，杨晨就直接发送出去了。
　　
　　按照杨晨的想法，初期就是先招募4个拥有一些经验的人，而且年龄上面要偏低一些。
　　
　　毕竟游戏这一行，说一句不好听的话，吃的也算是一个青春饭。
　　
　　如果你混到了28岁，还在底层徘徊的话，基本上就可以考虑转行了，当然这也不是绝对的。
　　
　　同时杨晨也不太想招募应届毕业生的话，主要是杨晨需要能够立刻上手工作，且熟练的成员。
　　
　　而不是刚刚从学校出来，无论是做什么都很生疏的新人。
　　
　　培养新人，等以后工作室扩大到一定规模肯定是会去做的，但现阶段的话新人这种东西，对于杨晨而言最大的作用就是拖后腿了。
　　
　　

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