第六百四十章 发展瓶颈，发展规划

第六百四十章 发展瓶颈，发展规划 (第2/2页)

所以在离春节还有两个月的时候，叶麟就让工厂那边加大生产力度，尽量多生产一些物品出来。
　　
　　还有就是商店那边，尽可能的多储备一些商品，特别是烟酒糖茶这些，当然，还有一些礼品什么的。
　　
　　可以说后面这两个月，叶麟基本上就没有从各个便利店拿什么钱，全部让他们对商品进行储备了。
　　
　　因为过年是要关门的，不管是供销社还是百货大楼，甚至说友谊商店，全部都要关门。
　　
　　这是国家法定假日，工厂也是一样，知道要关门，该买的东西当然是年前都买好。
　　
　　一般是从三十到初六，初七开始上班。
　　
　　第二天上午，叶麟去了梓萱奶茶公司，今天帝都所有奶茶店店长都会来到公司。
　　
　　也就是后世所谓的年会，为了这个年会，叶麟还准备了一些奖品。
　　
　　说白了，年会就是给大家发年终奖，奖品每个人都有，不过叶麟奖的不是物品，而是红包。
　　
　　红包分为五个等级，从一等奖到五等奖，红包分别是一千八百八十八块，九百八十八块，六百六十六块，三百八十八块和一百八十八块。
　　
　　一等奖三名，二等奖十名，三等奖三十名，四等奖五十名，剩下的全部是五等奖。
　　
　　梓萱奶茶店，帝都这边现在已经有六十家分店，加上公司里还有工厂的员工，有六百多人，也就是说五等奖最多，有五百多人。
　　
　　来的虽然都是店长，并不是所有员工都来了，但是店长可以代替员工抽奖，并且在抽奖之前就先登记好。
　　
　　这样省的抽到大奖以后店长占为己有，哪怕就算是五等奖，那也是一百八十八块钱啊！相当于三个多月的工作。
　　
　　叶麟之所以不发奖品发现金，因为很多奖品大家可能都用不上，还是现金比较实在，需要什么可以自己买。
　　
　　如果没有什么需要的，这笔钱还可以存起来，这才是一个有良心的老板应该做的。
　　
　　年会就在梓萱奶茶公司二楼的一间会议室里举行，到场的有一百来人，很多各个奶茶店的店长，工厂里面的班组长，另外就是公司里的员工。
　　
　　当叶麟带着大丫头推开会议室大门的时候，里面所有人都站了起来，并且热烈的鼓掌。
　　
　　叶麟之所以带着大丫头梓萱过来，可不是因为奶茶公司用的是她的名字，而是因为这丫头在家没有什么事做。
　　
　　弟弟妹妹都被老太太接到西山大院去了，家里就剩下这丫头一个人了，这不，听说老爸要去给员工开年会，就要跟着过来。
　　
　　“大家都坐下来吧！”叶麟压了压手。
　　
　　等大家都坐下来以后，叶麟开始讲话，不过他知道大家不是来听他讲话的，所以讲话时间很短。
　　
　　主要是说一下公司的情况，然后就开始进入下一个环节，那就是联欢会，有唱歌，有跳舞，这都是员工自己自发组织的。
　　
　　等联欢会结束，已经是一个半小时以后了，时间也不早了，就开始最后一个环节，也是最重要的一个环节。
　　
　　没错，最后一个环节就是抽奖，抽奖环节有叶麟的千金，叶梓萱亲自主持，奖金有财务经理亲自发放和记录。
　　
　　而叶麟这个时候已经没有什么事了，就把副总经理叫到了办公室里，当然是和他说一下公司下一步的动作。
　　
　　现在全国除了帝都这边，已经有六百多家加盟店，帝都这边暂时是没有办法发展了。
　　
　　因为能开奶茶店的地方都已经有了，所以只能暂时停下来，但是全国还只是刚开始而已。
　　
　　两个人来到叶麟办公室里，坐下来以后，叶麟说道：“说说吧！公司现在是什么情况？”
　　
　　“叶总，是这样的，奶茶加盟店最近几个月基本上是一个停止状态。”
　　
　　“噢！为什么？”
　　
　　“主要是生产跟不上，奶茶还好说，果汁这边……”
　　
　　“果汁怎么啦？”
　　
　　“叶总，主要是没有那么多水果，没有水果就没有办法生产果汁，果汁供应不上，加盟店也就没有办法开。”
　　
　　听到副总经理这么说，叶麟皱了皱眉头，水果确实是一件麻烦事，一直以来，除了从外面收购，叶麟把空间里的水果都取了出来，可还是供不应求。
　　
　　叶麟空间里的水果是高产，而且存了那么多年，可不要忘了总共才多少棵果树。
　　
　　叶麟在米国倒是有大量的水果基地，但是没用，远水解不了近渴，所以还是要在国内想办法。
　　
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