第29章 这是任务！

第29章 这是任务！ (第1/2页)

佟菲菲等人自然是听过洪思宸的大名，没想到第一次见，竟然会是这样的情景。
　　
　　和萧筱一道被称为江城双姝的洪思宸，无数男人心中的女神。
　　
　　现在，竟然跑来当了主任的跟班。
　　
　　关键，主任的未婚妻就是萧筱啊！
　　
　　这个世界太疯狂了！
　　
　　“怎么都这么表情？说说吧，你们之前想要说什么事情来着？”
　　
　　凌皓无奈地苦笑着摇了摇头。
　　
　　萧筱是自己未婚妻，眼下洪思宸又做了自己跟班。
　　
　　看来自己无意之间拉了很多的仇恨啊！
　　
　　“哦，主任，是这样的，我们今天一上班就听说了一件事，说是这几天有好几家知名的医疗机构都对圣亚医院表达了合作意向，而合作的项目，全都是咱们科室的业务！”
　　
　　佟菲菲咽了一口唾液，这才说出了原本想要第一时间从凌皓这里确认的消息。
　　
　　有合作，意味着有价值。
　　
　　而有价值，则意味着有绩效。
　　
　　绩效，那基本就等于是到手的钱啊！
　　
　　而且，一周前凌皓好像还承诺过，只要能在七天之内掌握了设备操作，绩效工资可以翻倍！
　　
　　凌皓微微一笑。
　　
　　这样的情况，早就在他的预料之中。
　　
　　因为在过去的七天时间里，他并没有闲着。
　　
　　而是以圣亚医院分子生物学科室的名义，发布了三项研究成果。
　　
　　凌皓确信，每一项成果，都足以引起医学界的震动。
　　
　　当然，这也是杏林榜上埃斯库雷普的积分暴涨的根源。
　　
　　关于其他医疗机构要合作的事情，目前还没有人告诉他。
　　
　　所以，凌皓也不好说什么。
　　
　　“这件事情啊，我现在也没法告诉你们什么，姑且听之吧！”
　　
　　稍顿片刻，凌皓又正色道：“不过有一点我现在就可以告诉你们，之前我所说的绩效翻倍绝对有效，你们只管好好干活，以后在这个科室，收获与付出是成正比的！”
　　
　　佟菲菲和胡明晨一愣，可随即又脸现喜色，而且是狂喜。
　　
　　他们自然听出了凌皓的弦外之音，而且是心领神会。
　　
　　看来，绩效工资将要大幅度提升的事情，已经板上钉钉了！
　　
　　“那个……主任，有件事情不知道该不该说……”
　　
　　片刻之后，佟菲菲面色尴尬，有些吞吞吐吐地支吾一句。
　　
　　凌皓看了佟菲菲一眼，朝着原处的冉小妹招了招手。
　　
　　冉小妹有些踟躇地上前，低着头，双手都不知道放哪里好。
　　
　　“主任，对不起，之前是我不对，请您原谅我！我保证以后再不会了！”
　　
　　凌皓收起笑意，郑重其事地说道：
　　
　　“这是第一次，也是最后一次！我们科室的人，第一要同舟共济，第二要精通业务，以后要是谁再犯，自己走人！”
　　
　　“另外，等下你们几个人把自己到底能操作多少设备报给我，特别提醒一点，我想知道实情！”
　　
　　说完之后，便进了办公室。
　　
　　洪思宸笑吟吟地跟了进去。
　　
　　冉小妹愣在了原地。
　　
　　“小妹，还愣着干什么？赶紧干活去啊！主任这是原谅你了！”
　　
　　佟菲菲欣喜地拉着冉小妹的手，直奔操作间而去。
　　
　　毕竟，形势一片大好，翻倍的绩效工资这个大胡萝卜在面前放着呢。
　　
　　

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