第四节 不要老盯着别人的缺点

第四节 不要老盯着别人的缺点 (第2/2页)

在鲍洛奇的食品公司中，有一位名叫托尼的推销员，此人每星期只干两三天，每天也只工作两三个小时，而且在干活时总是吊儿郎当、漫不经心的样子。鲍洛奇多次苦口婆心地劝说他“改邪归正”，但他都当做耳旁风，依旧我行我素，“恶习”不改。
　　
　　终于，鲍洛奇失去了耐心，他一气之下解雇了托尼。
　　
　　但是鲍洛奇很快就后悔了，因为托尼的确是个不可多得的销售天才，虽然他“三天打鱼两天晒网”，但他的业绩却并不比其他人差，也就是说，他能够在最短的时间里创造出最佳的效益来。这样的人如果给予足够的关心、重视，帮助他改正缺点，完全可以取得更大的成绩。
　　
　　而鲍洛奇以前只看到托尼懒散的一面，忽视了他的才华，实际上他的缺点虽然的确不讨人喜欢，却并未到令人难以容忍的地步，而且他还有令人信服的推销业绩，把他解雇无疑是公司的一大损失。
　　
　　果然，不久后，令鲍洛奇尴尬的情况出现了：托尼转到另一家公司后，由于得到上司的信任和器重，为这家公司的发展做出了很大贡献。
　　
　　鲍洛奇的这一教训给我们这样的启迪：对他人我们应该持宽容的态度，而不应求全责备，正所谓应做到“忘其短而贵其长”。
　　
　　“宁用有瑕的玉，不用无瑕的石”。人是有缺点或弱点的，都有可能犯错误，优秀的人也不例外。在现实生活中。没有缺点、不犯错误的人是不存在的你，人才虽有其长。也必有其短，而且常常是优点越突出，缺点也越明显。
　　
　　人非圣贤，孰能无过，任何人都有可能在生活中犯下各种各样的错误。当别人犯错误时，我们要以一种宽容的心态对待之，对待朋友更应如此。
　　
　　与人相处就要互相谅解，求大同存小异，有度量，能容人，这样你才会有许多朋友，左右逢源；相反，眼里不揉半粒沙子，什么鸡毛蒜皮的小事都要论个是非曲直，容不得人，人家也会躲你远远的，最后，你只能关起门来“称孤道寡”。