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第七十八章 招募新人,寇森与希尔

第七十八章 招募新人,寇森与希尔 (第1/2页)

等待融合的时间过去,新工厂就到手了。
  
  这里面是全自动化的印刷系统,无需自己操心,全程无忧。
  
  当然外表还是要做做样子,比如有虚拟影像创造的假员工,还有自动警卫系统,避免外界有人入侵搞事。
  
  林毅走进感受了一下新环境,以后原稿就会送到这里进行印刷,再分发到各个网点。
  
  他现在采用的,还是日后美漫的主流形式,即以期刊的方式发行,全彩24K的大本。
  
  不过,林毅在考虑后续的漫画,是否要像传统美漫那样,几十期一个故事,然后不同的主笔风格也会大为不同,甚至是搞出多元宇宙,让故事线变得十分混乱。
  
  当然,美漫这种期刊形式,还有另一个好处。
  
  就是版权都在漫画公司手里,可以召集更多优秀的作者创造不同风格的故事,甚至是不同角色之间互相串联,最终搞出热门的超级英雄联盟。
  
  DC的正联,漫威的复联都是这种产物,当然他们的前身可能不叫这个名字,而是一步步演变成后来的样子。
  
  林毅知道目前最重要的,是找个跑腿的负责中间的传递工作,原稿一定要严格保密,不能泄露出去,还得把印刷的刊物,及时发送出去。
  
  必须找个靠谱的人。
  
  看来,是时候让神盾局的元老们,都出来了。
  
  取出创造套装,开始新的场景模式,这一回选中的是未来的神盾局。
  
  最初的模型已经有了,需要的是进一步完善他的人员。
  
  美丽的副局长玛利亚·希尔必须有,超级英雄的忠实迷弟寇森也有的。
  
  他依照记忆,将两人的样子创造起来,还有神盾局大厦的模型。
  
  当然暂时还不会那么庞大,它要慢慢种田,逐步扩大。
  
  而在这个组织里,重要的成员也得逐步添加了。
  
  林毅开始为其完善设定,也将希尔与科尔森的样子塑造出来,投入培育。
  
  现在的他们还很年轻,寇森是个学生,希尔还是个年轻姑娘。
  
  但用不了多久,他们的人生就会交集在一起。
  
  林毅拭目以待。
  
  ……
  
  一通操作猛如虎,林毅又花了几千点数,算是把神盾局的场景完善起来。
  
  希尔和寇森也投入培育,接下来就是融合到这个世界。
  
  他将寇森弄出一个仰慕超级英雄的少年,才十几岁而已,却已经是小粉丝了。
  
  目前超级崇拜已经消失的美队,还想着有一天能再见到他。
  
  因为看到林毅的惊奇公司,发行了美队的漫画大为激动,特意过来求职。
  
  至于希尔,一位年轻的涉世未深的姑娘,正想找一份办公室文员的工作。
  
  于是,两人不约而同过来面试了。
  
  那个下午,正是林毅他们忙活的时候。
  
  雅各布和西蒙正在探讨在报纸上打广告的事,两人又想出了新的四格漫画,用夸张和风趣的手法吸引更多读者过来。
  
  要知道,上了报纸他们的读者就不是目前的几百上千人了,而是更多的上万用户。
  
  一旦被吸引过来,将是多么巨大的商机。
  
  两人已经连着想了好几个桥段,却都被否决了,正是纠结之时。
  
  一名年轻人敲响了公司的大门,居然要来面试。
  
  正是年轻的寇森。
  
  他对这里充满了好奇,进来时更有些拘谨,但面容上有压抑不住的兴奋。
  
  

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