二十八、离别时刻

二十八、离别时刻 (第1/2页)

毕业分配是各县教育局的事情，楚西县的分配工作在原则上是哪来哪去，但同时还要照顾边远乡镇，因为这些地方师资力量薄弱需要加强。其他的县区还是按照哪来哪去的原则。
　　
　　楚西的同学明显都不淡定起来，每个人都害怕被分配到边远乡镇。其余县的学生这时心里安稳多了，他们多会找门路往县城或城郊去，再难不难也还能分到家乡。
　　
　　这两天同学们在一起说话聊天，自然都离不开分配的话题，一些家庭条件优越的往往会被恭维一番，说他们肯定会留在县城，这些家庭条件优越的同学也都非常谦虚谨慎，表示留在县城很困难，甚至是不可能。
　　
　　他们这样说的心里是：一来如果一旦不能留在城里，我的话已经说在前面，大家也不会说我吹牛看我的笑话；二来我把困难说的大一些，如果一旦留在了城里，也更能说明家里的能量大，也更加有面子。
　　
　　还有那些家庭情况一般的或不太好的，或自怨自艾，或默不作声，他们的心里倒也轻松，本着分的好，就当作捡着便宜了，分的不好，反正也算是有工作了，在哪里不发工资呢。
　　
　　马飞扬因为失了保送，对这分配的事情也就看的更开，根本不去想这事，也有同学劝他说不找人还是不行，说不定真的被分到边远地方，到时候只有伤心落泪。马飞扬听后只是付之一笑，先是感谢同学的关心，接着表示一定努力。然后该打球打球练字练字，心想：到哪不是工作，地方再远总得有人去吧，大家都不去，难不成那地方的教育就不搞了？
　　
　　到了六月下旬，毕业离校近在咫尺。这时同学们才感觉到三年的时光，原来一晃也就过去了，同学在一起的欢快，还没有来得及仔细品味，便已到了分离的时刻，就像猪八戒吃人参果，那好的滋味正待要享受的时候，果子已经不在舌头上了。
　　
　　于是大家赶紧的，照相留念，书写临别赠言，有些关系走的近的比如什么一个宿舍的、一个县的、一个社团的、经常打球踢球的，还要到学校外面的饭馆吃饭，时称“散伙饭”。这散伙饭大多是要邀请班主任及老师的，徐立波这一阵也忙的不行，大家都是学生，谁来请都得去。
　　
　　吃饭的时候，徐立波也不断的传经送宝，告诉他的学生们：“工作了就不一样啦，一个单位就是一个江湖，江湖中有各门各派，单位里也是这样，所以千万不要特立独行孤家寡人。所谓人以群分，意思就是说人是群居动物，必须要有自己的群，群能增加自己的安全感和舒适感。如果一个人能融入不同的群，说明这个人的情商是高水平的，往往这样的人就能在单位中左右逢源混的如鱼得水，一个人如果领导也喜欢同事们也喜欢，其前途必然远大光明。当然这也是性格使然，不可强求，有的人适应能力强，善于随波逐流，而有的人呢任凭大风起就是不开船，我也并不是要大家为了什么，一定要强行改变自己，当然如果改变了自己就变得快乐啦，那就使劲儿的改变，如果改变自己，可是并不快乐甚至痛苦，那就守住自己的本真，人生苦短干嘛何必要找自己的别扭呢。但是不管怎样，有一条还是要记住，就是不要轻易得罪人，得罪了人，别人不快乐，自己也不快乐，常言道多个朋友多条路，总之，交友总比树敌好，合作总比对抗好。”
　　
　　徐立波的这番话说出来，同学们都引为金玉良言，有的默默念叨，有的反复品味，有的赞叹不已，有的对照检讨，有的如获至宝。
　　
　　毕业前一天的晚上，在和马飞扬宿舍以及另外一个宿舍的聚会上，徐立波讲完一通后，不禁长叹一声，继续说道：“有些话说起来容易，但做起来难，就比如说我吧，我能讲出这么一番道理，是不是就说明我的情商非常高呢，事实上我的情商并不高，你们看我在师范学校工作了这么多年，但是这么多年还是原地踏步，这是为什么呢，这就说明说和做是两回事，知道和懂得道理是一件事，而按照道理来行事则是另外一回事。假如大家都按照道理来行事，就都能获得成功吗，肯定不是，因为这里还有行事的方法问题，有的人做的得法就能成功，有的人做的不得法就很难成功。比如大家都知道一定要和领导搞好关系这个道理，那么接下来我们都有没有按照这个道理来做呢，有的人从来不沾领导，弄得领导连他叫什么都不知道，这肯定是不行的，这就是知道道理而不按照道理来做；有很多人都在做，但是结果却千差万别，这就是方法对错问题，有的领导好大喜功，你却谨小慎微，有的领导实事求是，你却华而不实，这便是方法不对。哎……生活是复杂的，因为人是复杂的，怎么把握才能趋利避害？只怕任何人都讲不清，唯有自己在生活中小心的摸索，我祝愿你们以后能多遇上好人贵人，莫要遇上小人。”
　　
　　

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