第三十二章 新人新气象

第三十二章 新人新气象 (第2/2页)

二百对于有钱人来说不算什么，但是对于普通员工来说真的不少。
　　
　　毕竟以前黄龙陶瓷的年终奖，也不过就是三四百块钱多说！
　　
　　我感受到了员工们的开心和感恩，大家都带着笑容下班或者上班。
　　
　　我又把整个生产基地溜达一遍，张子栋和刚刚赶回来的厂长李钢陪同介绍。
　　
　　张子栋这个年轻人真的很厉害，对于方方面面都很精通，聊天才知道，他本身是天府大学的工科硕士，难怪这么牛毙！
　　
　　李钢也是名校毕业的工科硕士，同时从业管理经验丰富。
　　
　　公司畅销的好产品，都是他到任以后研发推出。
　　
　　可惜没有碰上好管理者，让他无法实现自己的想法！
　　
　　如果不是我来到做出这些事情，他刚才就打算直接辞职了！
　　
　　“李工可别辞职，我们还指望你出菜呢。”
　　
　　我笑着说：“从现在开始，李工就担任公司的常务副总，组建生产研发部，你来担任经理。你负责研发生产，小张负责外联宣传销售。我来给你们扫除障碍，制定发展方向和策略！”
　　
　　李钢闻言，顿时眼睛格外的明亮。
　　
　　“既然您信任我，我定然不服所托。”
　　
　　张子栋没说话，只是认真点头。
　　
　　接下来，我询问一下两人对于空置管理位置的继任者看法。
　　
　　两人各自给出了一张名单，居然百分之八十都一样。
　　
　　剩下百分之二十的不同，也不是因为各自利益，而是考虑的方向不同！
　　
　　我们商量一下，就确定了最后的名单。
　　
　　然后就是各种制度，我出大框架他们来具体和补充。
　　
　　全部弄完，已经是晚上十点多钟。
　　
　　我要请两个人吃海鲜，但是两人最后都选择了吃烤串。
　　
　　其实，我也喜欢这一口。
　　
　　吃饭的时候又聊了不少事情，但是没喝酒，因为他们都要开车，我没必要的情况下也不喜欢喝酒。
　　
　　来到医院看看高老爷子的状况，高强和高老太太也都在。
　　
　　状况挺好，精神比昨天更好了几分。
　　
　　高强问了一下我黄龙陶瓷那边的情况，我就简单的说了一下。
　　
　　“小辉是个出色的管理者，沉稳还有魄力，手段高明。”
　　
　　高老爷子说：“强子，好好向小辉学习，如果学不来，将来就让他来掌控高大集团。”
　　
　　我噗嗤笑了：“叔叔，您真是太看得起我了。一个黄龙陶瓷还凑合能管，好不好还说不定呢，您都敢把高大集团交给我管，我可没有这个自信！”
　　
　　“我觉得你真行。”
　　
　　高强认真的说：“我脑子现在还是一团浆糊，你却已经用了半天时间就把黄龙陶瓷给理顺了。这个本事我永远都做不到，而且黄龙陶瓷的发展策略也是你提出来的！”
　　
　　高强讲了一下我的想法。
　　
　　“很有见地，而且执行性很强。”
　　
　　高老爷子深深的看着我：“小辉，你要把集团总裁助理这个角色做好，等你完全熟悉了集团的业务，至少也要做个常务副总裁，集团给你百分之五的原始股。”