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七十七章 人才【第二更】

七十七章 人才【第二更】 (第1/2页)

今天,高进很忙,忙着面试,不少人都是需要高进亲自面试的。
  
  光辉国际的客户经理卢娜带着几个人过来面试。
  
  安保公司负责人两位,一个叫赵汉生,一个叫杜自然。
  
  这两人都有天朝特殊部队工作经历,退役后在警察局干过,没干几年就辞职去国外安保公司干。
  
  高进看中的是,这两人竟然还有三年的佣兵生涯。
  
  这一点让高进很是吃惊,这年头,天朝很少有人去当佣兵的。
  
  不是没人想加入这一行,而是没有加入佣兵的渠道,而且,国外的佣兵公司也不到天朝来招人。
  
  一番沟通后,高进将两人都留下来了,赵汉生为主杜自然为辅,毕竟赵汉生有安保公司副总经理工作经验。
  
  两人都是单身没有结婚,这就更好安排了。
  
  让两人到外面等一下,面试完其他人一起统一安排,两人跟高进握了握手去外面接待处休息了。
  
  接着开始面试太阳能公司的负责人。
  
  于景杰,四十一岁,硕士学历,原尚皇太阳能公司副总裁。
  
  从沪海市大学毕业就加入了尚皇太阳能公司,在尚皇太阳能公司工作七年。
  
  从一个技术部技术员转到销售部,在销售部工作两年升任销售部长,三年后升任副总裁。
  
  这是一位有能力有技术的副总裁。
  
  离职原因是竞选总裁一职失败,董事会选择了另外一位,没有选择于景杰。
  
  梅成中,四十五岁,大专学历,圣威斯太阳能公司销售部长。
  
  在圣威斯太阳能公司工作了六年,算是一位老销售了。
  
  圣威斯公司要剥离太阳能项目,梅成中只能另寻工作了。
  
  康卫利,四十四岁,硕士学历,RB津律大学毕业,在RB小野太阳能会社工作。
  
  一毕业就进入小野公司,从普通员工一路晋升到生产部长,在生产部长这个位置上干了三年。
  
  去年辞职返回国内。
  
  离职原因,小野太阳能会社被挪威一家公司收购,所有管理层人员全部清理出去。
  
  光辉国际是一家跨国公司,你在国外工作经历也是可以调查的,对优质人才的简历做过核查,可信度还是很高的。
  
  时间一点一点的过去,高进跟三人都进行了谈话,平均下来,每个人都谈了三十分钟左右。
  
  思索了一番,将三人叫过来进行一起谈话。
  
  大家握了握手坐下,高进开始开门见山谈话。
  
  “三位,我对你们都比较满意,希望你们可以加入到我的公司”
  
  “于景杰担任总经理,梅成中担任销售部长,康卫利担任生产部长”
  
  “不知道你们什么意见,有疑问可以现在就提出来”
  
  高进说完看着三人。
  
  “高总,您进军太阳能行业,是新建一家公司还是已经有太阳能公司”于景杰问出了这句话。
  
  星灵集团这个名字第一次听说,于景杰在天朝太阳能行业打拼多年,记忆里根本没有那一家太阳能公司跟星灵集团有关。
  
  “我相信这个问题你们也有疑问”高进转头看着梅成中跟康卫利说道。
  
  “是有这个疑问”梅成中承认了,康卫利则是点了点头,没说话。
  
  

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