九十章 预留涨薪空间【第三更】

九十章 预留涨薪空间【第三更】 (第2/2页)

四个人开始吞云吐雾，借着抽烟来缓和一下气氛。
　　
　　抽着烟，喝着茶，两杯茶水下肚，高进再一次的说话了。
　　
　　“扩张计划我批准，你尽快提交正式报告，资金我会安排好，这一点你不需要担心”
　　
　　“新市场六百块补贴政策继续执行，要严格执行工作三个月规定”
　　
　　“帝都市场外卖人员基本上够用了，要严格控制人员”
　　
　　“我们给出的六百块补贴，会让我们的外卖小哥有成就感的”
　　
　　高进叮嘱了一句，裴宏达认真的点了点头。
　　
　　看到裴宏达明白过来了，高进轻松了不少，喝了一杯茶水。
　　
　　“老周，你记录一下，下个月，也就是明年一月份开始执行新的薪水标准”
　　
　　高进说了一句，一旁的周子儒立刻拿出笔记本跟笔。
　　
　　“你，老关，裴宏达，你们三人年薪上调十万”
　　
　　“单湘云的年薪由八万提升到十万”
　　
　　“总部经理级别人员薪水...................”
　　
　　高进滔滔不绝的说了不少，整个星灵集团以及下属公司，所有人的薪水从下个月开始上调。
　　
　　级别不同，上调幅度也不同。
　　
　　今年公司招人给的薪水不高，是为了留出涨薪空间，只要你做到每年上涨一点薪水，员工就会踏踏实实的跟着你干下去。
　　
　　一上来就给高薪，最终你会给无所给，当你无法给他增加待遇要求的时候，他会毫不犹豫的跳槽另谋高枝。
　　
　　上一辈子，高进看到过这一类的事情，学校毕业打工加入的第一家公司宏大化工，就发生过这种事情。
　　
　　公司聘请的销售总监就是这个结果。
　　
　　空降过来一年百万年薪加奖金，第二年就拿到了一百五十万年薪加奖金，第三年要求三百万年薪加奖金。
　　
　　老板没答应，销售总监毫不留情的跳槽了。
　　
　　所以，高进从创业那一天开始，一直在有意的预留涨薪空间。
　　
　　时间一点一点的过去，很快到中午了，让周子儒通知单湘云顶一个餐厅，中午一起喝一杯。
　　
　　都知道高进的习惯，中午喝酒了，下午是不能上班的，因此都很自觉的开始安排下午的工作。
　　
　　紧急的立刻处理，不紧急的留到明天上班在处理。
　　
　　中午高进没少喝，晕乎乎的被人开车送回了家，洗了个澡直接睡觉，睡醒的时候，已经是凌晨一点多了。
　　
　　靠着床点了一根烟，脑子里开始跟星灵交流“国际原油是不是可以平仓了”。
　　
　　国际原油价格经过长达半年的震荡，跌的比高进记忆当中还要狠一些，下跌幅度高达百分之六十三。
　　
　　原因就在于美国要狠狠的折腾一下E国，打压国际油价来折腾E国的经济。
　　
　　之所以这么做，是因为美国人发现俄罗斯在悄悄的卖出美债，而且幅度还不小。
　　
　　这不是一个好现象，必须让E国明白，你离不开美元。
　　
　　为了达到这个目的，就必须让E国感觉到疼。
　　
　　一出手就直击要害，直接攻击E国最强的出口产品，石油出口。
　　
　　打压国际原油价格就成了最有利的手段。