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四百六十九章 选择,或者说是站队。

四百六十九章 选择,或者说是站队。 (第1/2页)

返回日早市,高进重新进入面试人员状态,每天都在进行人员面试。
  
  要储备管理人员,制氢工厂需要管理人员,加氢站需要管理人员,运输调配同样需要管理人员。
  
  先储备好,过来年就要开始使用了。
  
  时间一天天的过去,转眼间今年到了尾声了,进入了十二月份。
  
  这一天早晨,高进到了办公室后按了一下按钮,索尼娅进来办公室来到办公桌前。
  
  高进看着索尼娅交代了一句“你跟简协商好,跟往常一样,轮替修圣诞节假期”。
  
  “boss,度假很花钱的”索尼娅直接来了一句,高进一愣,看了索尼娅一眼,索尼娅脸上一红。
  
  “带薪”高进说了一句。
  
  索尼娅脸上出现笑容了,一愣满意的笑容说了一句“谢谢boss”。
  
  说完转身就要走,“回来”高进说了一句,索尼娅转身回来看着高进。
  
  “通知下去,今年年会取消,各子公司在十二月三十一日前完成利润上缴以及财务结算,储备金目标不变”
  
  “一月十日之前递交明年工作计划”
  
  高进说完摆了摆手,索尼娅这才转身离开,返回自己的小房间开始拟定文件,打印好文件再一次来到办公室让高进签字。
  
  只有高进签字了,这份文件才能生效。
  
  高进接过来文件看了看,拿起笔直接签字了,然后递给了索尼娅,索尼娅离开高进办公室,返回自己的小办公室开始进行传真。
  
  要通知到各个子公司。
  
  很快,随着一次次的传真,各个子公司都接到了通知,除了欧洲的子公司没有回复之外,天朝境内的子公司都给予了回复。
  
  索尼娅发着传真,简电话通知关洪生以及周子儒,传达今年不召开年会的事宜。
  
  关洪生无所谓,周子儒此刻是非常的忙,每年的十二月份都是最忙碌的一个月。
  
  时间一天天的过去,二十日这一天,简晚上来到了高进的房间,天蒙蒙亮的时候才离开。
  
  高进知道今天简要离开开始休假,昨天晚上一起吃饭时候提出亲自送简到机场,被简拒绝了,让索尼娅送自己就可以了。
  
  最后高进交代给索尼娅一个任务,通知机组人员明天让简做自己的专机离开。
  
  简想要拒绝,被高进以飞机不能停着一直不使用为理由否决了简的意见。
  
  听到门关闭的声音,高进一转身抱着被子继续睡去,简这个乌克兰妹子做事情太过于害羞死板了。
  
  休息了差不多两个小时,高进起床洗了一个澡换衣服下楼吃早餐,索尼娅已经回来了,对着高进点了点头。
  
  高进也点头回应,一起吃早餐,饭后一起前往公司,日子开始恢复正常。
  
  没过几天,就是元旦了,高进在家里休息,思索了一阵给周宗燕打了一个电话,询问周宗燕今年需不需要去她家里。
  
  周宗燕也在纠结这个问题,再三思考之后,让高进今年不来,明年再说。
  
  明年自己提前跟老爸老爸谈一下这件事,高进答应下来了,说心里话,高进也没想好怎么应对周宗燕的家人。
  
  杰罗姆好摆平,那是因为情况特殊,周宗燕的家人就不同了,那是一个大家族,不是那么轻易可以解决的。
  
  一月十日这一天,星灵集团开始下发年终奖,总部先进行发放。
  
  各个子公司会在十五日到二十日这个时间发放,天朝的员工可以过一个舒服的春节。
  
  一月十五日晚上,高进接到了米国迷你实验室项目负责人皮尔斯的电话“boss,我们完成第一阶段目标了”。
  
  “哦”
  
  “什么,你说什么”高进反应过来了,第一阶段目标完成,这也太快了吧。
  
  虽然说自己给了皮尔斯压力,可高进预计需要到九月份左右才能完成,现在竟然完成第一阶段目标,简直匪夷所思。
  
  自从高进整合了鹰眼健康公司跟一滴血健康公司后,皮尔斯作为研发研究所的负责人开始整合两家公司所拥有的技术。
  
  在这一过程当中,两家公司的研发人员加在一起高达八百多人,皮尔斯开始进行人员整合以及裁人,拆掉了三百多人,保留下五百人的研发队伍。
  
  名单也是经过高进这边审核的,留下来的人都是高素质有实力人员。
  
  高进提出的研发方向符合所有研究人员的期望目标,再加上不缺乏经费,这帮人就全心全意的投入到研发当中。
  
  第一代迷你家庭医疗床,集合了,测量血压,温度检测,X光检测,B超检测,血液化验,口水化验,流感检测,智能化诊断........等等,二十一项非常实用的功能为一身。
  
  

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