七百三十七章 这个规则演绎的淋漓尽致！

七百三十七章 这个规则演绎的淋漓尽致！ (第1/2页)

听完张宏斌说道，萧云先脸上露出恍然大悟的表情。
　　
　　“我分析，应该跟星光大学有关”萧云先露出一个神秘的笑容说出这句话。
　　
　　张宏斌听完这句话，好奇的问了一句“你依据什么”。
　　
　　“事情明摆着的”
　　
　　“想要科技升级加快进军太空，就需要各种人才，目前国内培养这方面高级人才的学府就我们这边的星光大学了”
　　
　　“帝都那两所学校已经半废了，一流人才不是出国就是考取公务员进官场，剩余的二三流人才才会进入企业发展”
　　
　　“相关部门这几年虽然动作不断加大改革的力度，可其他试点大学取得的成绩了了，唯一保持突飞猛进势头的就只有星光大学了”
　　
　　“星光大学的教材最多两年一变，一直紧盯国际前沿技术，学子们学习的知识跟其他大学已经截然不同了”
　　
　　“每年的毕业生，留学生根本就不在国内就业，返回他们本国立刻就可以获得轻松高薪的工作岗位”
　　
　　“国内学子，最顶尖的一批人全部被星灵集团给收拢在怀中，直属部门的研究所根本就无法获得最顶尖的人才”
　　
　　“一部分没有被星灵集团给收拢的人才直接创业，自己当老板多痛快！根本看不上其他公司提供的待遇”
　　
　　“刨除这部分人，星灵集团对剩下的一流人才也不放过，还要再抢走百分之三十左右”
　　
　　“剩余的人才要面临直属部门研究所，那些大型国企跟大型民间企业的争夺，去年为了抢人，那些大企业的人事专员都开始打架了”
　　
　　“国家需要的是全面开花，全面提升，高进一直吃独食的状况必须改变！”
　　
　　“可高进强势惯了，想要在不伤和气的基础上达成目的，没有你我两人配合不行。”
　　
　　萧云先一脸笑意说出这句话，张宏斌听完直接笑了，给了萧云先一个大拇指，接着端起杯子跟萧云先一碰，两人一口干了。
　　
　　放下杯子，张宏斌一脸感慨的说了一句“真没想到，当年我跟老乔逼高进收购的学校会发展到这种地步”。
　　
　　“说真的，当年星光大学刚刚成立的时候，我还真不看好他”
　　
　　“这才过去多长时间，星光大学已经成为国际顶尖的学府了，真是世事无常。”
　　
　　萧云先跟着感慨了一句。
　　
　　“这里面有你的功劳，如果不是你为他遮风挡雨，星光大学也发展不到这种地步”张宏斌笑着说了一句，萧云先脸上一红笑着摇了摇头。
　　
　　两人闲聊着喝着小酒，时间慢慢的过去了四十分钟左右，秦海山过来了，双方客气一番落座，又点了两个菜。
　　
　　先不说正事，张宏斌跟萧云先先跟秦海山碰了一杯，吃了几口菜，这才开始商议正事。
　　
　　果然，如萧云先猜测的那样，跟星光大学有关。
　　
　　上面大佬派遣秦海山过来是真的很无奈，不是其他大学没人才，而是很多顶尖人才短时间内难以上手。
　　
　　从学生动手能力来讲，星光大学排名第一。
　　
　　从鼓励学生发明创造以及创新方面分析，星光大学还是第一。
　　
　　这些年，星光大学学子成为亿万富翁，千万富翁，百万富翁的人数非常多。
　　
　　近几年，这些成为大富豪的学子们开始给母校星光大学捐款了，开始参加星光大学举办的校友会。
　　
　　影响力已经开始凸显了。
　　
　　从教学质量跟知识度来讲，星光大学还是第一，这些年星光大学的教材更换了很多次了，其他大学基本上没怎么更换教材。
　　
　　学生们掌握的知识度不同，造就的学生也不同。
　　
　　米国nasa的太空大战略计划，已经开始影响全球，不想落后的大国肯定也要展开技术升级，不求超越米国，最起码不要被落下太多。
　　
　　落后是要挨打的，米国在这方面的黑历史可是很多，不担心是不可能的。
　　
　　能够快速上手的学子就只剩下一个星光大学了。
　　
　　大佬们看完报告将相关部门的大佬叫过来狠狠的训斥了一番，折腾这么多年了，还是只有一个星光大学。
　　
　　这是为什么！
　　
　　为什么那些试点大学改变一两年就重新回到老路上！
　　
　　一连几个问题让相关部门的大佬哑口无言，大佬们给出明确目标，整顿，整改，培养对国家有用的人才！
　　
　　当务之急，是解决直属部门研究所人才短缺的问题，星灵集团吃独食的状况必须结束。
　　
　　招聘人员讲究的是双向选择，你给不了那些学生想要的待遇，强制纳入某个研究所，也难以发挥作用。
　　
　　如何改变，这个任务就压给相关部门了。
　　
　　于此同时，大佬们也开始酝酿对一些直属部门的研究所开始进行整顿改革，不改变不行了，原来招聘的星光大学学子一个个研究水平没有增加。
　　
　　

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