九百六十七章 全部拉清单！

九百六十七章 全部拉清单！ (第2/2页)

高进跟两人握了握手招呼两人坐下来喝茶聊天，三人谈事情聊得比较愉快。
　　
　　中午，星灵集团总部发出公告。
　　
　　星光机械制造集团总裁安东尼奥退休，星光机械制造集团副总裁玛佩尔晋升为集团总裁。
　　
　　下面配了一张图片，高进站在中央，安东尼奥在左，玛佩尔在右，三人一起握手的图片，显然，这是一次愉快的职务变迁。
　　
　　通知下达之后，很多分公司总裁以及总经理给安东尼奥打电话，然后有给玛佩尔打电话表达恭喜。
　　
　　下午，安东尼奥跟玛佩尔离开了日早市，坐飞机返回星光机械制造集团，开始正式交接。
　　
　　于此同时，安东尼奥的妻子也从意大利启程飞往天朝跟安东尼奥汇合，等安东尼奥交接结束，两人会一起前往帕蒂斯岛进行调养。
　　
　　处理完安东尼奥的事情，高进就将目光盯在这一届的招牌上了，陈书德说的不错，这一届学生创业热情比任何一届都强。
　　
　　往年，应届毕业生创业人数在五十到七十人左右，今年，前往相关部门咨询创业计划的应届毕业生人数已经突破一百五十人了。
　　
　　虽然这些学生还没有进行毕业论文答辩，却已经开始规划自己的未来。
　　
　　日早市最大的科技园区占地六百多亩，里面有七百多家企业，其中，四百多家都是星光大学毕业生创业公司。
　　
　　整个园区你很难看到四十岁以上的人，被誉为全国青年创业园区典范。
　　
　　创业一个人是不行的，往往都说团队进行创业，一个小团队最少三人，多得则是十几个人。
　　
　　一百五十多人去咨询政策，按照最少的团队人员计算，最起码有四百五十人不参加任何招聘会去创业。
　　
　　一下子就减少了不小的比例。
　　
　　再加上，留学生是百分百不留在国内，全部都要回国发展。
　　
　　还有一批学子是家境比较好的，这部分人也不会参加什么招聘会，全部都会返回家族企业帮忙。
　　
　　如此一来，能参加招聘会的人员就少了很大一批。
　　
　　物以稀为贵！
　　
　　今年的星光大学学生最为抢手的一年，非常多的企业都不由自主的提升了招聘待遇。
　　
　　萧云先亲自给相关部门一位老领导打了电话，详细的解释了今年的局势，此刻，一位大佬坐飞机亲自到日早市这边来抢人。
　　
　　这还不算，为为集团的小联盟，壬老大也亲自过来坐镇，大佬云集，强人大战进入到白热化阶段。
　　
　　偏偏这个时候，星灵集团要强势的提前录用一百四十多人，这就犯了众怒了。
　　
　　一周下来，十二份诉状，起诉星灵集团违背公平竞争原则。
　　
　　这个消息也被媒体给曝光了，纷纷开始谴责起星灵集团，对星灵集团这种将顶尖人才一网打尽的做派进行谴责。
　　
　　相关部门根本没有制止，有了这个默契，媒体声势更足了。
　　
　　随便打开一个门户网站，星灵集团违背公平竞争原则的大标题就出现在头版头条的位置。
　　
　　高进怒了，直接在微博更新开怼。
　　
　　帝都两大重点学府，以及全国那么多重点学府，那么多的硕士博士不招，过来跟我们企业建立的职业学校抢人
　　
　　在你们心里，帝都两所大学以及众多大学培养的硕士博士都是垃圾吗？
　　
　　每年几百亿的补贴就是为了培养垃圾吗？
　　
　　紧接着，高进@了相关部门以及前来招聘的企业，一个都没有放过，全部拉清单！
　　
　　实际上，并不是那些大学培养的学生不行，而是星光大学出现的时间点太好了，正好处于高级学府知识点升级这个阶段。
　　
　　目前，也只有全球排名前十的学府完成了知识升级，这种知识升级符合最前沿企业需求。
　　
　　现在各国企业巨头都在加大太空技术研发，太空技术需要非常多的辅助性科学，目前也只有进行改革的十大学府可以提供他们需要的人才。
　　
　　那些没有开始改革的学校就难了，这不是天朝一个国家的问题，而是全球百分之九十以上大学都犯错了，没有及时的更新换代升级知识点。
　　
　　造成了人才脱节。
　　
　　高进开怼之后，第一时间就被媒体报道了，一时间，相关部门就成了风暴核心，很多大学活跃起来了。
　　
　　认为相关部门这是歧视，歧视我们大学培养的学生，应该给予这些苦读多年硕士博士发挥的空间。
　　
　　而不是扼杀英才！
　　
　　ps：回来晚了见谅，努力码字中...........
　　
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