一千零六十三章 未来已来！

一千零六十三章 未来已来！ (第1/2页)

“各位，我们去年纯利结余为一千一百二十九亿欧元”高进一脸笑意说出这句话，这绝对是近几年来星灵集团的利润新高。
　　
　　高进话音一落，众人都开始鼓掌，为星灵集团贺，为自己贺。
　　
　　去年星灵集团引起的风波不少，不过，也让星灵集团的高层凝聚力再上一层楼。
　　
　　仅仅是疫苗，就让很多人都对星灵集团产生了归属感。
　　
　　以星光未来健康公司ceo卡雅来讲，在卡雅心里，星灵集团是可以工作到退休的企业，这就是卡雅真实的想法。
　　
　　高进摆摆手让众人安静下来，不少人看着高进都心里一惊，因为高进脸色变了。
　　
　　就在这时，高进说话了“不过，去年也暴露了不少问题，这些问题都是不该犯的错误!”“海德希尔，你跟他们说一下吧!’
　　
　　“是!
　　
　　海德希尔答应一声就站起来了，看了一圈众人这才开始说话。
　　
　　“克劳德，星光生物科技集团全年法律合同有四十七份拖延办理
　　
　　“火箭熊网络科技公司，有五十五份法律合同
　　
　　“丰收农业集团
　　
　　“星光手机公司
　　
　　“能源集团
　　
　　海德希尔毫不客气的开始点名了，这些企业全部都存在法律合同拖延办理的事情，克劳德等人一个个低着头不说话了。
　　
　　对于海德希尔通报的事情没办法反驳，确实是他们工作疏忽了。
　　
　　“怎么不反驳，怎么不说话，低头不吭声就可以混过去吗!”
　　
　　“啪”的一声。
　　
　　高进直接拍桌子了，丝毫不给这些身家百万欧元以上高层面子，开始一个个的训斥起来，毫不留情。
　　
　　“克劳德，方井泉，裴宏达
　　
　　你们七人年终奖一律扣除十万欧元”
　　
　　“这一次是警告，下一次”
　　
　　“年终奖全部扣除’
　　
　　“公司制定的规矩是用来执行的，不是用来当摆设的，你们钱多不想赚钱，我正好省一笔
　　
　　高进一脸严肃的表情说出这句话，偌大的会议室内鸦雀无声，没人敢反对高进的话以及决策!
　　
　　别看这些人平时动不动多久登上国际商业杂质的封面，动不动就就被评为国际性优秀人才，优秀ceo，一个个无论到什么地方都被高规格接待。
　　
　　你在外面再风光，到了高进面前也得老老实实的挨训斥!
　　
　　这就是第一代创业者的能耐，你再大的才华在高进面前也得老老实实，你在外面再独当一面，哪怕是你将负责的公司带到行业世界第一的位置。
　　
　　在高进面前也得老实。
　　
　　高进可以完全压制住这些优秀，桀骜不驯，独当一面的人才。
　　
　　星光未来健康ceo卡雅是第一次看到高进发这么大的火，看着那些平时耳熟能详的总裁们老老实实的接受训斥。
　　
　　内心有了极大的震动，这些人在外面可以傲气，可在高进面前没有丝毫可以傲气的资本。训斥完了，高进站起来带着简离开了会议室。
　　
　　等高进走远了，众人这才伸着胳膊长长的吐出一口气，几位被罚的总裁都相互看了看，都是一脸的苦笑。
　　
　　“海德希尔，今天不灌你几杯我绝对睡不着”克劳德看着海德希尔说出这句话，海德希尔无奈的耸了耸肩。
　　
　　其他人也都是如此，这种现象让卡雅感觉很奇怪，海德希尔害得这帮人被罚款了，这帮人还跟海德希尔说说笑笑，丝毫没有怪海德希尔的意思。
　　
　　这让卡雅感觉很不可示意。
　　
　　“走了，有什么想法晚上找我聊聊”玛佩尔在一旁拍了一下卡雅，卡雅跟着站起来了。
　　
　　星灵集团分公司高层是女性的也就那么几个人，卡雅跟玛佩尔还是能聊到一起的，玛佩尔在星灵集团属于老人了，很有地位。
　　
　　两人站起来也朝会议室外面走去，低声说这话，走出会议室上了简易的氢能车，时间不长，卡雅这才明白怎么回事。
　　
　　公私分开，所有事情一律对事不对人!
　　
　　这就是星灵集团的企业文化。
　　
　　用玛佩尔的话讲，别看这些人被罚款了，他们跟boss的关系照样很好。
　　
　　想成为一个世界级人才，公私分开是最基本的素质，卡雅如果想要在星灵集团内部站稳脚跟，就必须做到这一点。
　　
　　年后结束，剩下时间就是玩，就是配备家人度假。
　　
　　用高进话讲，度假放松一下，在去疗养中心疗养半个月，身体的疲惫状态就会得到极大的缓解。
　　
　　不耽误春节之后的忙碌。
　　
　　在帕蒂斯岛待了一周，跟各个子公司总裁副总裁们都进行了单独的沟通，高进就做专机离开了。
　　
　　返回香江跟家人汇合，准备过年。
　　
　　跟去年一样，高乾跟高宇的拜年视频也发过来了，不同的是，高元德，周宗燕，乔安娜，三人录制的视频以及新年礼物也被高进转交给两个儿子了。
　　
　　

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