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第五百六十一章 不破不立

第五百六十一章 不破不立 (第1/2页)

上午十点半整,白宁根据那个小秘书的指示,来到会议室里面,里面满满当当的,坐的全部都是人。
  
  白宁一推开门,里面黑压压的一片脑袋,心道:“这天龙集团的中高层管理干部是真的多!快比得上一个小型公司全部的员工人数了。”
  
  众人看到一个年轻的男人还有一个中年的男人,还有他们认识的董事办的一个秘书走了进来,瞬间全场肃静,没有人再发出任何的声音。
  
  现在就是地上掉一根针就能听得到,整个会场鸦雀无声。
  
  白宁看着众人的样子,很是满意,微微一笑,就对着主.席台走了上去。
  
  整个会议室里面只能听得到白宁的脚步声。
  
  “噔…噔…噔…”白宁迈着步子向着主.席台了上去。
  
  主.席台上面就只有白宁一个人,白宁看了看身边两排空空的座椅,感觉有些孤单,于是对着下面站着的张雄说道:“来来来,上来,和我一起坐。”
  
  张雄嘿嘿一笑,然后走上了主.席台,然后坐在了白宁的身边。
  
  白宁看着自己的手边有一份名单,上面就是今天来参加会议的所有人的名单,上面有每个人的名字和分别对应的职位,白宁先没有和众人说话,而是拿起来手里面的名单看了起来。
  
  白宁看着这份名单,皱起来了眉头,越看眉头皱的越紧,这天龙集团的人事安排有很大的问题,白宁一眼就能看出来。
  
  天龙集团的董事长下面直接就是总经理和副总经理,副总经理就有八个,这已经超过了正常的一个集团的副总经理的人数了,不仅如此,这也不符合规矩啊,就算是一个超大型的集团,副总经理也没有超过五个的,好家伙,天龙集团就八个副总经理。
  
  不仅如此,下面的各个部门划分的很细,每个部门有一个部门的总监,下面还有几个副总监,按常理来说已经划分的这么细了,每个部门配上一个总监、一个副总监就已经足够了,甚至是不需要副总监,有总监一个向直管的副总经理和总经理进行汇报就足够了。
  
  但是天龙集团每一个小部门下面都有3-4个副总监和一个总监,而且大部门下面的副总监更多,这已经远远的超出了一个企业所需的管理岗位的人数了。
  
  这天龙集团简直就是机构繁多、人员冗杂,怪不得天龙集团一直净利润这么低,作为一个上市集团,是不应该有这么多的管理岗位的,这样下去的话集团会被超高的人力成本给拖垮了。
  
  看来这天龙集团的问题不小啊!
  
  白宁暗暗有些心惊,也不知道刘天龙这些年是怎么把整个天龙集团维持下去的,可是真不容易。
  
  而且白宁还发现了一个问题就是,这份名单里面的姓刘的人很多,尤其是总监、副总监的位置上面,姓刘的人应该占据了百分之七十!
  
  这个数字就是有些恐怖了,就算是那些家族式的企业,也不会有这么多的自己人,这天龙集团里面的刘天龙的自己人应该是很多的。
  
  

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